首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
组织以奖励作为诱因,驱使员工采取最有效、最合理的行为的是( )。 A、奖励激励
组织以奖励作为诱因,驱使员工采取最有效、最合理的行为的是( )。 A、奖励激励
Freeti
2020-05-20
61
问题
组织以奖励作为诱因,驱使员工采取最有效、最合理的行为的是( )。A、奖励激励 B、物质利益激励 C、惩罚激励 D、精神激励
选项
答案
A
解析
奖励激励是组织以奖励作为诱因,驱使员工采取最有效、最合理的行为。参见教材P190。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KmWMKKKQ
相关试题推荐
3、A.对医学专业技术有重大突破,作出显著贡献的医师,应当给予表彰或者奖励 B
引起子痫抽搐的主要病理原因是 A、颅内脑组织散在出血点 B、颅内小动脉痉挛
《传染病防治法》规定,传染病暴发、流行时,当地政府应当 A、立即组织力量进行防
合成VLDL的场所主要是在 A、肾脏 B、血浆 C、脂肪组织 D、
以下叙述错误的是 A、不同组织的LDL受体活性差别很大 B、VLDL受体在
人体对血糖浓度波动最敏感的组织器官是 A、心脏 B、肌肉 C、肝脏
脑组织主要靠什么供给能源 A、葡萄糖 B、氨基 C、核酸 D、脂肪
充血性心力衰竭最常见的诱因是 A、感染 B、劳累 C、输液过多、过快
世界卫生组织将口腔鳞癌分级的标准是 A、恶性程度 B、细胞的多形性 C
其“恶性”主要表现在临床行为,而不在组织学特点的恶性上皮性牙源肿瘤是 A、成釉
随机试题
(32-34题共用备选答案) A.骨 B.血清 C.肌肉 D.神经 E
患者男,56岁,主诉活动后心前区疼痛一个月余。患者平时活动后即出现心前区压迫样疼
张某和李某因故结仇。一日,张某看到李某在路上行走,便找了一根铁棍来教训李某。李某
俗话说“靠山山倒,靠水水流,靠自己不会倒”,这表明的哲学原理是()。
水准路线闭合差调整是对高差进行改正,方法是将高差闭合差按与测站数(或路线里程数)成下列中的哪种关系以求得高差改正数? A.正比例并同号B.反比例并反号...
已知函数f(x)=(x+3)(x-a)为偶函数,函数g(x)=x3+4sinx+b+2为奇函数,则a+b的值为()。A.1B.2C.3D.4
下列不属于教师劳动复杂性特点的表现的是( )。A.教育任务的多样性B.教育目的的全面性C.教学方法上的不断更新D.劳动对象的差异性
下列各类机构中,( )可以通过公开市场操作方式进行宏观调控。A.中央银行B.商业银行C.保险公司D.证券公司
11岁儿童的身高与体重的两组数据的变异程度大小可用A.meanB.varianceC.percentileD.standarddeviationE.c
培土路肩的施工流程正确的是( )。2017真题A、备料→平整→静压→推平→切边→平整→碾圧B、备料→平整→静压→推平→碾圧→切边→平整C、备料→推平→平