首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()是以现值理论为基础,即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值,使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法A.附加率法 B.年金法 C.浮动
()是以现值理论为基础,即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值,使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法A.附加率法 B.年金法 C.浮动
admin
2020-12-24
47
问题
()是以现值理论为基础,即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值,使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法
选项
A.附加率法
B.年金法
C.浮动利率租金计算法
D.成本回收法
答案
B
解析
本题考核年金法概念。租金的计算方法常见的有年金法,附加率法,成本回收法,浮动利率租金计算法、不规则租金计算法。年金法是以现值理论为基础,即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值,使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KojKKKKQ
相关试题推荐
在关键绩效指标分类中,“不合格品比率”属于()。A.数量类B.质量类C.成本类D.时限类
典型的绩效辅导活动通常包括的内容有()。A.收集资料B.定好基调C.探讨绩效现状D.寻找改进绩效的方法E.给予信心
采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有()。A.采用行为锚定法进行绩效评价B.选择客观的财务指标作为绩效的评价指标C.只选择直线主管作为绩效评价
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有()。A.成本领先战略B.跟随者战略C.防御者战略D.探索者战略E.差异化战略
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法
改善面试效果的主要方法不包括()。A.采用情境化结构面试B.面试前做好充分准备C.采用压力面试D.系统培训面试考官
根据职业兴趣理论,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,这种职业类型是()。A.现实型B.研究型C.社会型D.企业型
关于工作样本测试的表述,错误的是()。A.它的普遍适用性很低B.开发成本相对较高C.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度D.能针对不同的职位来开发
下列关于心理测试的说法,错误的是()。A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法B.心
随机试题
新发生不良贷款的外部原因包括()。 A.违反贷款授权授信规定 B.企业
房租超出家庭工资收入规定的比例,职工可以提取住房公积金支付房租。()
胸外伤时患者出现纵隔摆动可见于()
实现抵押权时,法定优先受偿款包括( )。
关于绩效考评成对比较法,下列表述正确的是()。
风险分析与( )往往采用定性与定量相结合的方法,这二者之间并不是相互排斥的,而是相互补充的。A.风险自留B.风险评估C.风险回避D.风险控制
患者女性,65岁。因自觉食欲明显增加半年前来就诊。自觉"长胖很多"。经有关检查示:C-肽释放试验结果为空腹580pmol/L,1小时1120pmol/...A.
对5岁以下儿童高热时紧急退热,应该选用的药品是A:贝诺酯混悬液B:布洛芬混悬液C:20%安乃近溶液滴鼻D:20%阿司匹林溶液滴鼻E:口服20%对乙酰氨基
下列金属给水管道系统的压力试验,错误的是()。A.试验压力下观察10minB.工作压力的1.5倍稳压2hC.压力降不应大于0.02MPaD.降到工作
与水作用会出现化学自燃着火。A:钠B:氢化钠C:硼氢化钠D:黄磷