首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()是以现值理论为基础,即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值,使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法A.附加率法 B.年金法 C.浮动
()是以现值理论为基础,即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值,使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法A.附加率法 B.年金法 C.浮动
admin
2020-12-24
33
问题
()是以现值理论为基础,即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值,使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法
选项
A.附加率法
B.年金法
C.浮动利率租金计算法
D.成本回收法
答案
B
解析
本题考核年金法概念。租金的计算方法常见的有年金法,附加率法,成本回收法,浮动利率租金计算法、不规则租金计算法。年金法是以现值理论为基础,即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值,使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KojKKKKQ
相关试题推荐
在关键绩效指标分类中,“不合格品比率”属于()。A.数量类B.质量类C.成本类D.时限类
典型的绩效辅导活动通常包括的内容有()。A.收集资料B.定好基调C.探讨绩效现状D.寻找改进绩效的方法E.给予信心
采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有()。A.采用行为锚定法进行绩效评价B.选择客观的财务指标作为绩效的评价指标C.只选择直线主管作为绩效评价
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有()。A.成本领先战略B.跟随者战略C.防御者战略D.探索者战略E.差异化战略
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法
改善面试效果的主要方法不包括()。A.采用情境化结构面试B.面试前做好充分准备C.采用压力面试D.系统培训面试考官
根据职业兴趣理论,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,这种职业类型是()。A.现实型B.研究型C.社会型D.企业型
关于工作样本测试的表述,错误的是()。A.它的普遍适用性很低B.开发成本相对较高C.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度D.能针对不同的职位来开发
下列关于心理测试的说法,错误的是()。A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法B.心
随机试题
下列情形中,学校不可以解聘教师的是()。 A.不能团结同事,其他教师不愿与之
下面是一位化学教师关于“化学平衡的移动”课堂教学实录片段。 教师:请大家回忆一
集中式空调系统一般分为单风管集中式系统和双风管集中式系统,其中,单风管集中式系统
个人征信查询管理包括( )。
我国现采用的水准原点设在()
35岁女性,初步诊断右乳腺上方乳腺纤维腺瘤,应采取的治疗方法是A.中医中药治疗B.择期手术C.限期手术D.急诊手术E.口服他莫昔芬(三苯氧胺)治疗
《建设工程监理规范》规定,监理规划应在签订委托监理合同及收到设计文件后开始编制,还应经( )审批。A.总监理工程师B.总监理工程师代表C.监理单位技术负责
材料化学成分中,钢材硬度与含碳量的关系是( )。A.含碳量与其硬度值无关B.含碳量越大,其硬度越低C.含碳量越小,其硬度越高D.含碳量越大,其硬度越高
预警处置是借助预警操作工具对银行经营全过程进行全方位实时监控考核,在接收风险信号、评估、衡量风险基础上提出有无风险、风险大小、风险危害程度及()的过程。A.风
资料一 近年来,大数据、云计算、移动物联网等为代表的新一轮科技革命席卷全球,与信息技术、经济社会以前所未有的广度和深度交汇融合,并深刻改变人们的生活、工...