()是以现值理论为基础，即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值，使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法A.附加率法 B.年金法 C.浮动

admin2020-12-24 63

问题 ()是以现值理论为基础，即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值，使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法

选项 A.附加率法
B.年金法
C.浮动利率租金计算法
D.成本回收法

答案B

解析本题考核年金法概念。租金的计算方法常见的有年金法，附加率法，成本回收法，浮动利率租金计算法、不规则租金计算法。年金法是以现值理论为基础，即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值，使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KojKKKKQ

相关试题推荐

在关键绩效指标分类中，“不合格品比率”属于（）。A.数量类B.质量类C.成本类D.时限类
典型的绩效辅导活动通常包括的内容有()。A.收集资料B.定好基调C.探讨绩效现状D.寻找改进绩效的方法E.给予信心
采用成本领先战略的组织，适宜的绩效管理策略有（）。A.采用行为锚定法进行绩效评价B.选择客观的财务指标作为绩效的评价指标C.只选择直线主管作为绩效评价
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有（）。A.成本领先战略B.跟随者战略C.防御者战略D.探索者战略E.差异化战略
绩效管理有效实施的影响因素包括（）。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法
改善面试效果的主要方法不包括（）。A.采用情境化结构面试B.面试前做好充分准备C.采用压力面试D.系统培训面试考官
根据职业兴趣理论，喜欢社会交往，关心社会问题，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，这种职业类型是（）。A.现实型B.研究型C.社会型D.企业型
关于工作样本测试的表述，错误的是（）。A.它的普遍适用性很低B.开发成本相对较高C.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度D.能针对不同的职位来开发
下列关于心理测试的说法，错误的是（）。A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法B.心

随机试题

（一）某服装加工企业通过大规模的并购活动，煎饼多家中小服装企业，大幅提升了生
房地产市场运行环境中，()涉及资本的安全性，是投资者最敏感的问题。
下列没有语病的一项是()
剩余价值（　　）。
《城乡规划法》规定，签订国有土地使用权出让合同后，建设单位应当持建设项目的批准、
甲原系某A市人民法院院长，自2009年退休以后，A市某律师事务所提出聘请其为名誉所长。根据法律规定，甲在离职后（　　）内，不得接受该律师事务所的请求。A.2年
女性，30岁，主因流涕、咽痛、咳嗽、发热10天，昏迷2小时入急诊，患者既往有Addison病史，查体：心率114次/分，律齐，呼吸23次/分，血压75/5...
一旦因购房者不能偿还贷款，银行对房屋进行处置时，银行往往为尽快回收自己的贷款，很可能将房屋低价拍卖。该情形属于抵押贷款面临的（　　）。A、房屋贬值风险B、
矿山建设工程的安全设施竣工后，由（）验收。A.建设行政主管部门B.管理矿山企业的主管部门或煤矿安全监督管理部门C.矿山企业D.工程质量监督机构
在MRPⅡ上能解决“如果怎样、将会怎样”的属于预见性的问题，体现了MRPⅡ的()特点。A:数据的共享性B:动态的应变性C:模拟的预见性D:物流和资金流的统

()是以现值理论为基础，即将一项租赁资产在未来各租期内的租金按一定的利率换算成现值，使其现值总和等于租赁资产成本的租金计算方法A.附加率法 B.年金法 C.浮动

在关键绩效指标分类中，“不合格品比率”属于（）。A.数量类B.质量类C.成本类D.时限类

典型的绩效辅导活动通常包括的内容有()。A.收集资料B.定好基调C.探讨绩效现状D.寻找改进绩效的方法E.给予信心

采用成本领先战略的组织，适宜的绩效管理策略有（）。A.采用行为锚定法进行绩效评价B.选择客观的财务指标作为绩效的评价指标C.只选择直线主管作为绩效评价

下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有（）。A.成本领先战略B.跟随者战略C.防御者战略D.探索者战略E.差异化战略

绩效管理有效实施的影响因素包括（）。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法

改善面试效果的主要方法不包括（）。A.采用情境化结构面试B.面试前做好充分准备C.采用压力面试D.系统培训面试考官

根据职业兴趣理论，喜欢社会交往，关心社会问题，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，这种职业类型是（）。A.现实型B.研究型C.社会型D.企业型

关于工作样本测试的表述，错误的是（）。A.它的普遍适用性很低B.开发成本相对较高C.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度D.能针对不同的职位来开发

下列关于心理测试的说法，错误的是（）。A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法B.心

（一） 某服装加工企业通过大规模的并购活动，煎饼多家中小服装企业，大幅提升了生

房地产市场运行环境中，()涉及资本的安全性，是投资者最敏感的问题。

下列没有语病的一项是()

剩余价值（ ）。

《城乡规划法》规定，签订国有土地使用权出让合同后，建设单位应当持建设项目的批准、

甲原系某A市人民法院院长，自2009年退休以后，A市某律师事务所提出聘请其为名誉所长。根据法律规定，甲在离职后（ ）内，不得接受该律师事务所的请求。A.2年

女性，30岁，主因流涕、咽痛、咳嗽、发热10天，昏迷2小时入急诊，患者既往有Addison病史，查体：心率114次/分，律齐，呼吸23次/分，血压75/5...

一旦因购房者不能偿还贷款，银行对房屋进行处置时，银行往往为尽快回收自己的贷款，很可能将房屋低价拍卖。该情形属于抵押贷款面临的（ ）。A、房屋贬值风险B、

矿山建设工程的安全设施竣工后，由（）验收。A.建设行政主管部门B.管理矿山企业的主管部门或煤矿安全监督管理部门C.矿山企业D.工程质量监督机构

在MRPⅡ上能解决“如果怎样、将会怎样”的属于预见性的问题，体现了MRPⅡ的()特点。A:数据的共享性B:动态的应变性C:模拟的预见性D:物流和资金流的统

（一）某服装加工企业通过大规模的并购活动，煎饼多家中小服装企业，大幅提升了生

剩余价值（　　）。

甲原系某A市人民法院院长，自2009年退休以后，A市某律师事务所提出聘请其为名誉所长。根据法律规定，甲在离职后（　　）内，不得接受该律师事务所的请求。A.2年

一旦因购房者不能偿还贷款，银行对房屋进行处置时，银行往往为尽快回收自己的贷款，很可能将房屋低价拍卖。该情形属于抵押贷款面临的（　　）。A、房屋贬值风险B、