某社会工作机构近年来致力于外来务工青年的职业生涯发展服务。在上年度的项目总结报告中，有如下文字：“超过70%参与项目的外来务工青年在职业理想觉察意识、职业...

admin2020-12-24 67

问题某社会工作机构近年来致力于外来务工青年的职业生涯发展服务。在上年度的项目总结报告中，有如下文字：“超过70%参与项目的外来务工青年在职业理想觉察意识、职业认知程度、当下生活处境认知、未来职业发展动力等方面明显改善。”此表述体现了该机构对此项目的（）。

选项 A.全程管理
B.过程评估
C.效果评估
D.总结反思

答案C

解析方案的评估一般采用两种方法：过程评估和效果评估。过程评估注方案进行过程中服务对象和人数的变化，服务方案中必须完成的主要工作项目和完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行。效果评估主要测量的是方案实施后所产生的效果。故选C。

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某社会工作机构近年来致力于外来务工青年的职业生涯发展服务。在上年度的项目总结报告中，有如下文字：“超过70%参与项目的外来务工青年在职业理想觉察意识、职业...

KPI体系的意义是()。A:约束企业员工行为的新型机制B:有效诠释与传播企业的总体发展战略C:实施企业战略规划的重要工具D:彻底转变传统的以控制为中心的管

属于培训费用间接成本的是()。A:学员的交通费B:食宿费用C:培训项目的设计费用D:培训项目的管理费用E:培训项目的评估费用

继任者胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:具备组织领导才能和成就动机C:擅长人际协调和化解冲突D:拥有核心知识技能和优秀业绩E:持续的自我开发

在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡()。A:培训项目与培训完成期限B:员工培训需求与师资来源C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E

年度培训计划构成的模块包括()。A:封面模块B:目录模块C:计划概要模块D:主体计划模块E:附录模块

培训规划的主要内容是()。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象

设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是()。A:操作简单，易于实施B:考虑不同类型培训项目的评估要求C:考虑评估成本D:不需考虑评估成本E:不需考虑

起草培训规划时，应做好()工作。A:制定培训的总体目标B:确定具体项目的子目标C:分配培训资源D:进行综合平衡E:描述培训目标

以战略为导向的培训需求分析包括()。A:组织分析B:任务分析C:人员分析D:企业战略分析E:员工职业生涯分析

以下不属于企业直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的交通费用E:培训对象受训期间的工资福利

目前检测血清中总蛋白的常用方法是 A．双缩脲法 B．溴甲酚绿法 C．冰醋酸

四君子丸的功能是（）。

根据《城乡规划法》，国务院城乡规划主管部门会同国务院有关部门组织编制全国城镇体系

霍奇金淋巴瘤中的非肿瘤细胞成分是

我国现行财务会计制度规定的建筑施工企业工程成本计算和分配方法是（）。

在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。 A.

萘普生属于下列哪一类药物（）。A：吡唑酮类B：芬那酸类C：芳基乙酸类D：芳基丙酸类E：1，2-苯并噻嗪类

下列选项中不属于保证担保范围的有()。A.主债权B.抵押权C.主债权的利息D.违约金E.质押权利

在面试过程中，考官应当表现出的行为是（　　）。A．制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B．获得简历及笔试中未能获取的信息C．夸大工作条件或给予过多承

下列各项中，能够产生应纳税暂时性差异的有()。A.账面价值大于其计税基础的资产B.账面价值小于其计税基础的负债C.超过税法扣除标准的业务宣传费D.按税法

某社会工作机构近年来致力于外来务工青年的职业生涯发展服务。在上年度的项目总结报告中，有如下文字：“超过70%参与项目的外来务工青年在职业理想觉察意识、职业...

KPI体系的意义是()。A:约束企业员工行为的新型机制B:有效诠释与传播企业的总体发展战略C:实施企业战略规划的重要工具D:彻底转变传统的以控制为中心的管

属于培训费用间接成本的是()。A:学员的交通费B:食宿费用C:培训项目的设计费用D:培训项目的管理费用E:培训项目的评估费用

继任者胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:具备组织领导才能和成就动机C:擅长人际协调和化解冲突D:拥有核心知识技能和优秀业绩E:持续的自我开发

在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡()。A:培训项目与培训完成期限B:员工培训需求与师资来源C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E

年度培训计划构成的模块包括()。A:封面模块B:目录模块C:计划概要模块D:主体计划模块E:附录模块

培训规划的主要内容是()。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象

设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是()。A:操作简单，易于实施B:考虑不同类型培训项目的评估要求C:考虑评估成本D:不需考虑评估成本E:不需考虑

起草培训规划时，应做好()工作。A:制定培训的总体目标B:确定具体项目的子目标C:分配培训资源D:进行综合平衡E:描述培训目标

以战略为导向的培训需求分析包括()。A:组织分析B:任务分析C:人员分析D:企业战略分析E:员工职业生涯分析

以下不属于企业直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的交通费用E:培训对象受训期间的工资福利

目前检测血清中总蛋白的常用方法是 A．双缩脲法 B．溴甲酚绿法 C．冰醋酸

四君子丸的功能是（）。

根据《城乡规划法》，国务院城乡规划主管部门会同国务院有关部门组织编制全国城镇体系

霍奇金淋巴瘤中的非肿瘤细胞成分是

我国现行财务会计制度规定的建筑施工企业工程成本计算和分配方法是（）。

在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。 A.

萘普生属于下列哪一类药物（）。A：吡唑酮类B：芬那酸类C：芳基乙酸类D：芳基丙酸类E：1，2-苯并噻嗪类

下列选项中不属于保证担保范围的有()。A.主债权B.抵押权C.主债权的利息D.违约金E.质押权利

在面试过程中，考官应当表现出的行为是（ ）。A．制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B．获得简历及笔试中未能获取的信息C．夸大工作条件或给予过多承

下列各项中，能够产生应纳税暂时性差异的有()。A.账面价值大于其计税基础的资产B.账面价值小于其计税基础的负债C.超过税法扣除标准的业务宣传费D.按税法

在面试过程中，考官应当表现出的行为是（　　）。A．制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B．获得简历及笔试中未能获取的信息C．夸大工作条件或给予过多承