在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法应为()。A:数据排列法 B:频率

admin2020-12-24 35

问题在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法应为()。

选项 A:数据排列法
B:频率分析法
C:回归分析法
D:简单平均法

答案B

解析在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，可以采取频率分析法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KtZQKKKQ

相关试题推荐

在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整
在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益
对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.小组工作法E.个人包干负责
定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警
工作岗位设计的基本方法包括()三类。A.传统的方法研究技术B.线图C.现代工效学的方法D.人一机程序图E.工业工程(IE)
在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳
工作岗位分析是对()所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务B.岗位的职责权限C.岗位关糸D.岗位的劳动条件和
劳动力市场均衡的意义有（）A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.体现工资差异D.劳动力资源的最优分配E.增大工资总额
职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，应当()，发给工伤伤残抚恤证件。A.退出生产、工作岗位，保留劳动关系B.退出生产、工作岗位，解除劳动关系C.该职工可以与
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A.60%B.70%C.80%D.90%

随机试题

下列有关合并范围的确定，表述不正确的是（）。 A、母公司应当将其全部子公司（包
战略性绩效管理的特点包括（　　）。 A、完整的绩效管理过程 B、个人、部门和
下列关于个人抵押贷款额度的表述，正确的有（　　）。 A．以银行原住房抵押贷
健康教育一级目标人群是指 A．有健康需求者 B．行政决策者 C．经费资助者
正常分娩胎膜破裂的时间一般是()
通过使用相关统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品
出售的公有住房交存住宅专项维修资金的标准为：业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅
在高干病房，一些医护人员称呼病人总是用“赵书记”、“钱局长”等，语调适中，而到了一般病房，称呼就换成了“3床”、“做肠透视的”等，话语十分生硬。从深层次上...
根据受力特点，桥梁可分为（）。A.梁式桥B.拱式桥C.预应力混凝土桥D.悬索桥E.组合体系桥
根据我国《储蓄存款条例》的规定，逾期支取的定期储蓄存款，其超过原定存期的部分，除约定自动转存的外，按（)计付利息。A:支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率B:开户

在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法应为()。A:数据排列法 B:频率

在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整

在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益

对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.小组工作法E.个人包干负责

定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警

工作岗位设计的基本方法包括()三类。A.传统的方法研究技术B.线图C.现代工效学的方法D.人一机程序图E.工业工程(IE)

在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳

工作岗位分析是对()所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务B.岗位的职责权限C.岗位关糸D.岗位的劳动条件和

劳动力市场均衡的意义有（）A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.体现工资差异D.劳动力资源的最优分配E.增大工资总额

职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，应当()，发给工伤伤残抚恤证件。A.退出生产、工作岗位，保留劳动关系B.退出生产、工作岗位，解除劳动关系C.该职工可以与

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A.60%B.70%C.80%D.90%

下列有关合并范围的确定，表述不正确的是（）。 A、母公司应当将其全部子公司（包

战略性绩效管理的特点包括（ ）。 A、完整的绩效管理过程 B、个人、部门和

下列关于个人抵押贷款额度的表述，正确的有（ ）。 A．以银行原住房抵押贷

健康教育一级目标人群是指 A．有健康需求者 B．行政决策者 C．经费资助者

正常分娩胎膜破裂的时间一般是()

通过使用相关统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品

出售的公有住房交存住宅专项维修资金的标准为：业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅

在高干病房，一些医护人员称呼病人总是用“赵书记”、“钱局长”等，语调适中，而到了一般病房，称呼就换成了“3床”、“做肠透视的”等，话语十分生硬。从深层次上...

根据受力特点，桥梁可分为（）。A.梁式桥B.拱式桥C.预应力混凝土桥D.悬索桥E.组合体系桥

根据我国《储蓄存款条例》的规定，逾期支取的定期储蓄存款，其超过原定存期的部分，除约定自动转存的外，按（)计付利息。A:支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率B:开户

战略性绩效管理的特点包括（　　）。 A、完整的绩效管理过程 B、个人、部门和

下列关于个人抵押贷款额度的表述，正确的有（　　）。 A．以银行原住房抵押贷