首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列属于银行信用的有( )。A.某超市向某人提供额度为2000元的赊销业务 B.某企业向某超市提供额度为200万元的赊销业务 C.某建材商为购买建材向一家钢厂预
下列属于银行信用的有( )。A.某超市向某人提供额度为2000元的赊销业务 B.某企业向某超市提供额度为200万元的赊销业务 C.某建材商为购买建材向一家钢厂预
admin
2020-12-24
26
问题
下列属于银行信用的有( )。
选项
A.某超市向某人提供额度为2000元的赊销业务
B.某企业向某超市提供额度为200万元的赊销业务
C.某建材商为购买建材向一家钢厂预付200万元的货款
D.某银行向某人提供10万元的经济适用房贷款
E.某银行向某企业提供l000万元的贷款
答案
DE
解析
本题考查银行信用。银行信用是指银行通过存、放款形式的业务活动所提供的信用。选项A属于消费信用。选项BC属于商业信用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KvuKKKKQ
相关试题推荐
一般来讲,参加职业技能鉴定以( )为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A.强制B.自愿C.公平
关于绩效考核指标设定的说法,正确的是( )。A.应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B.应设定有依赖企业外部机构的考核指标C.对不同性质的工作要设定相
如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是( )。A.职业介绍机构B.校园C.猎头公司D.互联网
薪酬设计的内部公平性是指( )。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C.同一企业中相同职
下列因素或做法中,有助于改变老王态度的是( )。A.人力资源主管在企业中具有较高的威望B.向老王说明离职的利弊C.规定严格的离职纪律D.让老王具有较强的
关于企业薪酬水平定位,常见的策略有( )A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
下列关于职位评价方法的陈述,正确的是( )。A.职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素,确定每个职位的薪酬水平B.排序法的最大优点是简单易行,成本
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括( )。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标
下列关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是( )。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知
下列关于人事管理阶段特征的陈述,错误的是( )。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样,是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限,有短
随机试题
问题解决的基本特点不包括() A.目的性 B.认知性 C.序列性 D.间
下述哪项为强直性脊柱炎的脊柱X线表现 A.椎体呈磨砂玻璃样表现 B.椎间小关
某种鱼在自然水域中的种群增长曲线如图3所示,有关叙述正确的是( )。
对搜索引擎的描述错误的是( )
CM模式的特征体现在()。
用先拱后墙法施工时,拱脚以上( )m范围内,应用与拱圈同级的混凝土一起灌注。
现在,用词不当、语法错误、逻辑混乱等语言不规范的现象,不仅出现在学生的笔下,而且在报刊、书籍上也屡见不鲜;读者的讹误,不仅出现在一般人的口头上,而且在广播...
(2009年真题)法律规定了人们的一般行为模式,从而为人们的交互行为提供了一个模型、标准或方向。法律的这一特性是指( )。A.法律的规范性B.法律的普遍性
基本医疗卫生制度的四大体系不包括A.医药卫生监管体系B.医疗服务体系C.医疗保障体系D.药品供应保障体系
价格总水平上涨的年率为2.5%的通货膨胀属于()通货膨胀。A.温和型B.隐蔽型C.爬行式D.公开型