首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列属于银行信用的有( )。A.某超市向某人提供额度为2000元的赊销业务 B.某企业向某超市提供额度为200万元的赊销业务 C.某建材商为购买建材向一家钢厂预
下列属于银行信用的有( )。A.某超市向某人提供额度为2000元的赊销业务 B.某企业向某超市提供额度为200万元的赊销业务 C.某建材商为购买建材向一家钢厂预
admin
2020-12-24
29
问题
下列属于银行信用的有( )。
选项
A.某超市向某人提供额度为2000元的赊销业务
B.某企业向某超市提供额度为200万元的赊销业务
C.某建材商为购买建材向一家钢厂预付200万元的货款
D.某银行向某人提供10万元的经济适用房贷款
E.某银行向某企业提供l000万元的贷款
答案
DE
解析
本题考查银行信用。银行信用是指银行通过存、放款形式的业务活动所提供的信用。选项A属于消费信用。选项BC属于商业信用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KvuKKKKQ
相关试题推荐
一般来讲,参加职业技能鉴定以( )为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A.强制B.自愿C.公平
关于绩效考核指标设定的说法,正确的是( )。A.应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B.应设定有依赖企业外部机构的考核指标C.对不同性质的工作要设定相
如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是( )。A.职业介绍机构B.校园C.猎头公司D.互联网
薪酬设计的内部公平性是指( )。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C.同一企业中相同职
下列因素或做法中,有助于改变老王态度的是( )。A.人力资源主管在企业中具有较高的威望B.向老王说明离职的利弊C.规定严格的离职纪律D.让老王具有较强的
关于企业薪酬水平定位,常见的策略有( )A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
下列关于职位评价方法的陈述,正确的是( )。A.职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素,确定每个职位的薪酬水平B.排序法的最大优点是简单易行,成本
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括( )。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标
下列关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是( )。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知
下列关于人事管理阶段特征的陈述,错误的是( )。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样,是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限,有短
随机试题
有经验的导游人员一般都能恰当运用典故、比喻等语言成分,在导游讲解时表情、声调和谐
以下对于X线滤过的叙述,错误的是 A.铜板能作为滤过板使用 B.X线摄影中只
关键事件法的缺点是()。 A.不能了解下属如何消除不良绩效 B.记录和观察
下列不属于贷后管理原则的主要内容的有( )。
下列描述符合衍生工具的定义的有()。 ①以现货资产作为标的物 ②成交时需要立
侵权与违约竞合的期货纠纷案件,依当事人选择的诉由确定管辖。()
中共八大的召开有怎样的历史意义?
悬挑式脚手架是指架体结构卸荷在附着于建筑结构的刚性悬挑梁(架)上的脚手架,用于建筑施工中的主体或装修工程的作业及其安全防护需要。下列关于悬挑式脚手架选择和...
教师怎样才能做到严谨治学?
-1,0,31,80,63,(),5