质量管理体系的基本运转形式是()。A.目标管理 B.项目管理 C.PDCA管理循环 D.系统管理

admin2020-12-24 42

问题质量管理体系的基本运转形式是()。

选项 A.目标管理
B.项目管理
C.PDCA管理循环
D.系统管理

答案C

解析质量管理体系的基本运转形式是PDCA管理循环。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L368KKKQ

相关试题推荐

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?
关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委
采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（　　）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易
人本管理原则包括（　　）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?
员工信息管理的一般步骤为（　　）。A．员工信息的收集B．员工信息的整理C．员工信息的比较D．员工信息的保管E．员工信息的销毁?
下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（　　）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培
下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A．设计绩效管理制度B．宣传绩效管理制度C．在各部门实施绩效管理D．在本部门认真执行绩效管理制度
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。A．①②③④B．③②①④C．③①

随机试题

国际经济法是调整国家、国际组织、法人、自然人从事跨国经济交往活动所产生的关系的国
消防安全重点单位“三项”报告备案制度的内容包括（　　）。
共用题干某房屋当时的购置价格为130万元，目前的评估价值为110万元。房主王
备洞过程中，保护牙髓的措施为
一般资料：男性，21岁，未婚，业务员。求助者自述：近半年米，见到女性就感到紧
结核性腹膜炎 A腹腔积液为漏出液B腹腔积液为渗出液C腹腔积液为血性D腹腔
什么是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求？
引起短暂性脑缺血发作最主要的基础病因是A.高血压B.低血压C.脑血栓D.颈内动脉粥样硬化E.血容量减少
腹壁紧张度恢复，需要在产后A、2~4周B、4~6周C、6~8周D、10~12周E、12~14周
王某2019年2月购入一套95平方米的住房，属于家庭唯一住房，买价300万元。10月购入一套150平方米的房产，买价500万元，11月将该套房产出租给个人...

质量管理体系的基本运转形式是()。A.目标管理 B.项目管理 C.PDCA管理循环 D.系统管理

组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（ ）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（ ）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易

人本管理原则包括（ ）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?

员工信息管理的一般步骤为（ ）。A．员工信息的收集B．员工信息的整理C．员工信息的比较D．员工信息的保管E．员工信息的销毁?

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（ ）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培

下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A．设计绩效管理制度B．宣传绩效管理制度C．在各部门实施绩效管理D．在本部门认真执行绩效管理制度

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（ ）。A．①②③④B．③②①④C．③①

国际经济法是调整国家、国际组织、法人、自然人从事跨国经济交往活动所产生的关系的国

消防安全重点单位“三项”报告备案制度的内容包括（ ）。

共用题干 某房屋当时的购置价格为130万元，目前的评估价值为110万元。房主王

备洞过程中，保护牙髓的措施为

一般资料：男性，21岁，未婚，业务员。 求助者自述：近半年米，见到女性就感到紧

结核性腹膜炎 A腹腔积液为漏出液B腹腔积液为渗出液C腹腔积液为血性D腹腔

什么是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求？

引起短暂性脑缺血发作最主要的基础病因是A.高血压B.低血压C.脑血栓D.颈内动脉粥样硬化E.血容量减少

腹壁紧张度恢复，需要在产后A、2~4周B、4~6周C、6~8周D、10~12周E、12~14周

王某2019年2月购入一套95平方米的住房，属于家庭唯一住房，买价300万元。10月购入一套150平方米的房产，买价500万元，11月将该套房产出租给个人...

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（　　）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易

人本管理原则包括（　　）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?

员工信息管理的一般步骤为（　　）。A．员工信息的收集B．员工信息的整理C．员工信息的比较D．员工信息的保管E．员工信息的销毁?

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（　　）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培

下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。A．①②③④B．③②①④C．③①

消防安全重点单位“三项”报告备案制度的内容包括（　　）。

共用题干某房屋当时的购置价格为130万元，目前的评估价值为110万元。房主王

一般资料：男性，21岁，未婚，业务员。求助者自述：近半年米，见到女性就感到紧