行为观察法要求评定者根据（）对被评定者打分。

问题行为观察法要求评定者根据（）对被评定者打分。

选项 A、某一工作行为处于何种水平B、某一工作行为的重要程度C、某一工作行为发生频率D、某一工作行为发生次数的多少E、某一工作行为影响的范围大小

答案CD

解析行为观察法首先确认员工某种行为出现的概率，要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数额多少来对评定者打分。

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