（　　）属于传统人事管理的内容。 A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理

tikufree2020-05-20 59

问题（　　）属于传统人事管理的内容。A.发放薪酬B.发布招聘通知C.管理人事档案D.制定培训经费预算E.规划员工职业生涯

选项

答案ABCD

解析在管理内容上，传统的劳动人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L4wMKKKQ

相关试题推荐

随机试题