首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()创造商品的使用价值,体现的是人与自然之间的关系。A:具体劳动 B:抽象劳动 C:劳动资料 D:劳动对象
()创造商品的使用价值,体现的是人与自然之间的关系。A:具体劳动 B:抽象劳动 C:劳动资料 D:劳动对象
admin
2020-12-24
48
问题
()创造商品的使用价值,体现的是人与自然之间的关系。
选项
A:具体劳动
B:抽象劳动
C:劳动资料
D:劳动对象
答案
A
解析
具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动。具体劳动创造商品的使用价值,体现的是人与自然之间的关系,因而是不以任何社会形式为转移的人类生存的条件。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L6uKKKKQ
相关试题推荐
在制作招募广告的时候,通常应遵循的原则有()。A.必须能够引起求职者的注意B.能激起求职者对空缺职位的兴趣C.与求职者建立互信关系D.唤起求职者去求职的愿
关于工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一,在()被提出。A.人事管理萌芽阶段B.科学管理阶段C.人际关系运动阶段D.传统人事管理成熟阶段
从薪酬的概念可知,薪酬的本质是()。A.有价劳动力B.明码标价商品贸易C.公平的交换或交易D.自我价值的体现
提供公共服务、关系公共利益的,可以设定行政许可,那么行政许可不可以由()设立。A.法律B.法规C.国务院决定设立D.地方政府设立
我国《劳动法》的适用范围不包括( )。A.中华人民共和国境内的国有企业B.公务员C.中华人民共和国境内的外商投资企业D.与国家机关建立劳动关系的劳动者
许多因素对人格的形成发挥着重要的影响,在这些因素中,()的作用尤其重要。A.文化B.人际关系C.生活环境D.教育背景
下列选项中,关于培训赔偿原则的说法,错误的是()。A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求
通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是()。A.工作分析法B.个案研究法C.业务流程分析
作为一种工作态度指标,()指的是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位之间的关系。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.离职倾
下列关于劳动关系主要特征的说法,正确的是()。A.劳动关系仅仅是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间
随机试题
在质量体系内审完成后,组织管理评审,以确保质量管理体系持续运行的哪些特性()。
ICU病房的物体表面被血迹、痰迹、呕吐物、排泄物、分泌物等污染时 A.先用25
借款合同正本一式______份;副本一式______份。( )
酸雨是指降水的pH值小于( )。
()是基金管理公司最核心的一项业务。 A.证券投资基金业务B.受托资产管理
区分内痔与外痔的解剖结构A.肛窦B.齿状线C.肛柱上端D.肛管内括约肌E.肛管外括约肌
教师与学生之间的教育法律关系属于()的法律关系。A.隶属型B.平权型C.调整性D.保护性
作为一个教师,需要掌握教育理论的基本课程主要是指()。A.教育学B.心理学C.学科教学法D.教育心理学E.义务教育法
某项目总投资20000万元,于2008年三季度达产,2009、2010、2011年年利润总额分别为2800万元、3000万元、3200万元,则该项目的三年...
在经济学中,由于事前信息不对称,银行将优质客户拒之门外的现象是一种( )。A.操作风险B.道德风险C.逆向选择D.信用风险