( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。 A、宪法 B、劳动法律 C、国

题库总管2020-05-20 64

问题 ( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。 A、宪法B、劳动法律C、国务院劳动行政法规D、劳动规章

选项

答案C

解析国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据，规范性文件数量多，覆盖劳动关系的各个方面。

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