绩效考核指标权重的设计方法包括( )。A.个案研究法 B.问卷调查法 C.对偶比较法 D.关键事件法

admin2020-12-24  15

问题 绩效考核指标权重的设计方法包括(    )。

选项 A.个案研究法
B.问卷调查法
C.对偶比较法
D.关键事件法

答案C

解析绩效考核指标权重的设计方法包括经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法、权值因子判断法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L9GKKKKQ
相关试题推荐
随机试题