下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是( )

Freeti2019-12-17  4

问题 下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是( )

选项 A.专家经验判定法B.数据积累法C.排序法D.层次分析法

答案B

解析常见的权重设计方法主要有专家经验判定法、排序法和层次分析法。
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