各级政府间财政收入划分遵循的一般原则有（）A.恰当原则 B.效率原则 C.区域原则 D.技术原则 E.集权原则

admin2020-12-24 33

问题各级政府间财政收入划分遵循的一般原则有（）

选项 A.恰当原则
B.效率原则
C.区域原则
D.技术原则
E.集权原则

答案ABE

解析此题考查政府间财政收入的划分。遵循以下原则:集权原则、效率原则恰当原则、收益与负担对等原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LDwKKKKQ

相关试题推荐

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则
在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平
某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种，根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采...
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法
下列符合绩效考核设计标准的有（）。A.科学、主观原则B.明确、具体、可衡量C.必须有明确的时间期限D.对企业成员具有明确的导向性E.既有挑战性，又有实
下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法
关于绩效考核标准的说法，错误的是（）。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则B.绩效考核标准没有时间期限限制C.绩效考核标准必须明确、具体、可
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法

随机试题

男性，25岁。10天前左臀疖肿，前天开始发热伴寒战、咳嗽、咳脓痰，3天来痰中带血
在货币乘数一定的情况下，若基础货币增加，货币供给量()。 A．不变 B．成
新生儿败血症的唯一表现为 A、发烧 B、黄疸 C、出血 D、呕吐 E、
一线社会工作者有时会承受各种压力。导致紧张和焦虑。社会工作督导可以通过教育性督导
根据《房屋权属登记信息查询暂行办法》规定，可以公开查询的登记信息有()。
根据《中华人民共和国土壤污染防治法》，排放有毒有害物质的单位和个人，应当采取有效
女性，8岁，因贫血、脾大入院。检验：HGB90g／L，WBC8．8×10／L，P
头孢他啶
2018年9月6日夜班，B煤矿当班工人发现巷道局部有挂汗等透水现象，班长甲立即向调度室报告，但当班调度员乙接到报告后未采取任何处置措施，只是安装水泵进行排...
所谓X非效率是指在垄断企业等大型组织内部存在着资源配置的低效率状态，可以用公式表示为()。A:最低成本／超额成本B:超额成本／最低成本C:最低成本／固定成本

各级政府间财政收入划分遵循的一般原则有（ ）A.恰当原则 B.效率原则 C.区域原则 D.技术原则 E.集权原则

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则

企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则

在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平

某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种，根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采...

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法

下列符合绩效考核设计标准的有（）。A.科学、主观原则B.明确、具体、可衡量C.必须有明确的时间期限D.对企业成员具有明确的导向性E.既有挑战性，又有实

下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（ ）。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法

关于绩效考核标准的说法，错误的是（）。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则B.绩效考核标准没有时间期限限制C.绩效考核标准必须明确、具体、可

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法

男性，25岁。10天前左臀疖肿，前天开始发热伴寒战、咳嗽、咳脓痰，3天来痰中带血

在货币乘数一定的情况下，若基础货币增加，货币供给量()。 A．不变 B．成

新生儿败血症的唯一表现为 A、发烧 B、黄疸 C、出血 D、呕吐 E、

一线社会工作者有时会承受各种压力。导致紧张和焦虑。社会工作督导可以通过教育性督导

根据《房屋权属登记信息查询暂行办法》规定，可以公开查询的登记信息有()。

根据《中华人民共和国土壤污染防治法》，排放有毒有害物质的单位和个人，应当采取有效

女性，8岁，因贫血、脾大入院。检验：HGB90g／L，WBC8．8×10／L，P

头孢他啶

2018年9月6日夜班，B煤矿当班工人发现巷道局部有挂汗等透水现象，班长甲立即向调度室报告，但当班调度员乙接到报告后未采取任何处置措施，只是安装水泵进行排...

所谓X非效率是指在垄断企业等大型组织内部存在着资源配置的低效率状态，可以用公式表示为()。A:最低成本／超额成本B:超额成本／最低成本C:最低成本／固定成本

各级政府间财政收入划分遵循的一般原则有（）A.恰当原则 B.效率原则 C.区域原则 D.技术原则 E.集权原则

下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法