首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
各级政府间财政收入划分遵循的一般原则有( )A.恰当原则 B.效率原则 C.区域原则 D.技术原则 E.集权原则
各级政府间财政收入划分遵循的一般原则有( )A.恰当原则 B.效率原则 C.区域原则 D.技术原则 E.集权原则
admin
2020-12-24
25
问题
各级政府间财政收入划分遵循的一般原则有( )
选项
A.恰当原则
B.效率原则
C.区域原则
D.技术原则
E.集权原则
答案
ABE
解析
此题考查政府间财政收入的划分。遵循以下原则:集权原则、效率原则恰当原则、收益与负担对等原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LDwKKKKQ
相关试题推荐
企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则
在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的()原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平
某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种,根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采...
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
企业在设计薪酬制度时,将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型,这种基本薪酬制度的设计方法是()。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法
下列符合绩效考核设计标准的有()。A.科学、主观原则B.明确、具体、可衡量C.必须有明确的时间期限D.对企业成员具有明确的导向性E.既有挑战性,又有实
下列绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法
关于绩效考核标准的说法,错误的是()。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则B.绩效考核标准没有时间期限限制C.绩效考核标准必须明确、具体、可
绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法
随机试题
下列各项不属于保险专业代理机构经营业务的是( )。 A、代理销售保险产品
中国证监会对取得期货公司经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。()
不属于教师个体专业化发展的具体内容是()。
塑钢门窗是继木、钢、铝之后的第四代新型建筑门窗,具有()等主要特点。
学校产生后,教师职业便成为()的社会职业,但从教并不需要经过()训练。
医生刘某看药品经营能挣钱,便与院领导拉关系,请假离岗搞药品销售近三年。 医院未按规定履行报告职责,若导致严重后果,由卫生行政部门给予警告,并对该机构的行...
小活络丸不适用于A.孕妇B.过敏体质者C.感冒患者D.身体虚弱者E.胃酸过多者
反映土受压后的压实变形大小的参数是()。 A.塑性指数B.液性指数 C.颗粒级配D.压缩系数
国际储备的基本功能是()。A:稳定本币汇率B:维持国际资信和投资环境C:弥补国际收支逆差D:经济增长
生产调度工作必须以()为依据。A:生产制度B:生产计划C:生产库存D:生产进度计划