工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。

题库总管2019-12-17  22

问题 工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。

选项 A.人力资源规划B.绩效管理C.人员招聘D.员工关系管理E.工作评价

答案ABCE

解析工作分析的作用主要体现在人力资源管理与企业管理两个方面。工作分析在人力资源管理中的作用包括:人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划;工作分析在企业管理方面也有十分重要的作用。通过工作分析,企业可以明确每项工作的内容、职责和范围,完善与工作相关的制度和规定,理顺、改进和优化工作流程,实现组织结构优化与职位体系的再设计.从而有效地支持企业战略。
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