首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于浮动薪酬的说法正确的有( )。A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果 B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩 C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性 D.员工浮动薪
关于浮动薪酬的说法正确的有( )。A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果 B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩 C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性 D.员工浮动薪
admin
2020-12-24
39
问题
关于浮动薪酬的说法正确的有( )。
选项
A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果
B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩
C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性
D.员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数
E.不同薪酬等级的员工,考核结果相同时浮动薪酬会存在差异
答案
BCDE
解析
员工的浮动薪酬(奖金或绩效薪酬)不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动,还必须与个人业绩考核结果挂钩。浮动薪酬分配的合理性取决于绩效考核系统的科学性和与员工考核结果挂钩的程度。员工浮动薪酬在计算时一般以员工的薪酬等级对应的固定薪酬水平为基数,即两个不同薪酬等级的员工(如部门经理与部门副.经理)同在一个部门,考核结果相同,但二人的浮动薪酬会有差别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LHgQKKKQ
相关试题推荐
关于爱情,下列说法中错误的是()。 (A)幼儿也有爱情体验(B)爱情有生理基础,包括性爱因素 (C)爱情的基本倾向是奉献(D)爱情是一种高级情感...
人际关系的特点不包括()。 (A)个体性(B)直接性 (C)情感性(D)系统性
某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的,相信社会的安排,相信命运和机遇等因素决定了自己的状况,认为个人的努力无济于事...
可控性原因表明个体通过主观的努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。 (A)准确(B)变化(C)稳定(D)系统
自尊是个体对其()进行自我评价的结果。 (A)社会角色(B)自我 (C)成功与失败(D)价值
身份的特点不包括()。 (A)客观性(B)主观性 (C)稳定性(D)系统性
企业家属于()角色。 (A)表现型(B)功利型 (C)自由型(D)创造型
爱国意识的发展阶段不包括()。 (A)国家形象阶段(B)抽象国家观念阶段 (C)国家认同阶段(D)国家组织系统阶段
关于档案法;下列说法中错误的是()。 (A)档案法的优点是对研究对象的心理干扰小 (B)缺点是工作量大,费时费力,分析数据的难度也较大 (C)档案...
问卷设计的基本原则不包括()。 (A)目的性原则(B)全面性原则(C)非暗示性原则(D)系统性原则
随机试题
关于潜伏感染,正确的是 A.机体免疫力占主导 B.病原菌占主导 C.病原菌
(4-6题共用备选答案) A.异氟烷 B.恩氟烷 C.地氟烷 D.七氟烷
机体产生抗核抗体可见于 A、多发性骨髓瘤 B、系统性红斑狼疮 C、自身
孕妇自我监测胎动的时间应从何时起
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
()对于爬行相当于青蛙对于()
企业采用的账务处理程序不同,编制财务报表的依据也不同。()
在对培训成果进行评估时,调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。A:反应成果B:技能成果C:认知成果D:绩效成果
某企业2016年拥有房屋三栋.原值为1000万元.其中两栋为厂房。另外一栋该企业作 为托儿所使用,原值为300万元。(该省规定允许按原值一次扣除20%)...
在间接标价法下,如果汇率值变大,则()。A:即期汇率贴水B:即期汇率升水C:本币升值D:本币贬值