首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于浮动薪酬的说法正确的有( )。A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果 B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩 C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性 D.员工浮动薪
关于浮动薪酬的说法正确的有( )。A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果 B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩 C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性 D.员工浮动薪
admin
2020-12-24
35
问题
关于浮动薪酬的说法正确的有( )。
选项
A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果
B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩
C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性
D.员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数
E.不同薪酬等级的员工,考核结果相同时浮动薪酬会存在差异
答案
BCDE
解析
员工的浮动薪酬(奖金或绩效薪酬)不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动,还必须与个人业绩考核结果挂钩。浮动薪酬分配的合理性取决于绩效考核系统的科学性和与员工考核结果挂钩的程度。员工浮动薪酬在计算时一般以员工的薪酬等级对应的固定薪酬水平为基数,即两个不同薪酬等级的员工(如部门经理与部门副.经理)同在一个部门,考核结果相同,但二人的浮动薪酬会有差别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LHgQKKKQ
相关试题推荐
关于爱情,下列说法中错误的是()。 (A)幼儿也有爱情体验(B)爱情有生理基础,包括性爱因素 (C)爱情的基本倾向是奉献(D)爱情是一种高级情感...
人际关系的特点不包括()。 (A)个体性(B)直接性 (C)情感性(D)系统性
某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的,相信社会的安排,相信命运和机遇等因素决定了自己的状况,认为个人的努力无济于事...
可控性原因表明个体通过主观的努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。 (A)准确(B)变化(C)稳定(D)系统
自尊是个体对其()进行自我评价的结果。 (A)社会角色(B)自我 (C)成功与失败(D)价值
身份的特点不包括()。 (A)客观性(B)主观性 (C)稳定性(D)系统性
企业家属于()角色。 (A)表现型(B)功利型 (C)自由型(D)创造型
爱国意识的发展阶段不包括()。 (A)国家形象阶段(B)抽象国家观念阶段 (C)国家认同阶段(D)国家组织系统阶段
关于档案法;下列说法中错误的是()。 (A)档案法的优点是对研究对象的心理干扰小 (B)缺点是工作量大,费时费力,分析数据的难度也较大 (C)档案...
问卷设计的基本原则不包括()。 (A)目的性原则(B)全面性原则(C)非暗示性原则(D)系统性原则
随机试题
我国民间常用十二生肖进行纪年,十二生肖的排列顺序是:鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、
患者痫病久发,头晕目眩,两目干涩,心烦失眠,腰膝酸软,舌红少苔,脉细数。治疗应首
将不能量化的诗歌(以及纯文学)评价标准和人工智能的算法标准拼接在一起,本来就是一
根据资产定价理论中的有效市场理论,如果当前的证券价格不仅反映了历史价格包含的所有
下列关于可转换公司债券的价值的表述,错误的有()。
关于糖酵解途径的正确描述是
控制第二类危险源的方法有()。 A.消除危险源 B.设置隔离设施
腹部实质性脏器损伤破裂的主要表现是A.感染性休克B.急性腹膜炎C.急性肠梗阻D.膈下游离气体E.低血容量性休克
LifeatAichiUniversity I'mYamamotoMika,a22-year-oldJapanesegirl....
社会的货币化程度,是指()。A:金融资产总额与实物资产总额的比重B:GNP中货币交易总值所占的比例C:一定时期内社会金融活动总量与经济活动总量的比值D:各