首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
开标程序中,关于唱标的说法,错误的是()。A:投标报价大小写不一致的,以小写金额为准 B:唱标人应按照招标文件约定的唱标内容,严格依据投标函唱标,并当即做好唱标
开标程序中,关于唱标的说法,错误的是()。A:投标报价大小写不一致的,以小写金额为准 B:唱标人应按照招标文件约定的唱标内容,严格依据投标函唱标,并当即做好唱标
admin
2020-12-24
65
问题
开标程序中,关于唱标的说法,错误的是()。
选项
A:投标报价大小写不一致的,以小写金额为准
B:唱标人应按照招标文件约定的唱标内容,严格依据投标函唱标,并当即做好唱标记录
C:有投标文件修改或降价声明的,应以修改或降价后的价格为准
D:招标文件规定提交开标一览表的,可按照开标一览表唱标
答案
A
解析
本题的考点为唱标。按照宣布的开标顺序当众开标。唱标人应按照招标文件约定的唱标内容,严格依据投标函(或包括投标函附录,或货物、服务投标一览表)唱标,并当即做好唱标记录。唱标内容一般包括投标函及投标函附录中的报价、备选方案报价(如有)、完成期限、质量目标、投标保证金、项目经理等。招标文件规定提交开标一览表的,可按照开标一览表唱标。有投标文件修改或降价声明的,应以修改或降价后的价格为准。投标报价大小写不一致的,以大写金额为准。重要的内容应至少宣读两遍,以便投标人记录。唱标公布的内容作为评标的主要依据之一。在投标截止时间前撤回投标的,应宣读其撤回投标的书面声明。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LKHaKKKQ
相关试题推荐
下列各项中,属于采购管理主要工作内容的有()。A:组建团队,分配任务B:收集并分析市场信息C:分析是否需要招标项目组织机构以外的资源D:制订计划并实施E
招标采购总结应该()。A:把个案调查与以往的案例研究结合B:把经验与教训结合C:把定量分析与定性分析结合D:把具体分析与综合分析结合E:把集中起来与坚持
招标采购项目管理的内部风险包括()。A:道德风险B:决策风险C:环境风险D:合同风险E:质量风险
按照采购()原则要求,招标采购中产生的文件与资料,应当依法保存。A:公平B:合法C:公正D:公开E:公义
招标采购项目控制的措施中,下列各项属于采购费用控制措施的有()。A:减少额外费用支出B:掌握项目总体进度对招标采购项目计划时间的要求C:建立费用管理(申报、
下列关于招标采购项目管理的说法中,正确的有()。A:招标采购整合管理的内容包括编制招标采购计划、确定目标和任务,制定招标采购的管理流程计划和制定控制措施、协调各
项目经理拥有的项目团队的组建权包括()。A:审核各类文件的权利B:项目管理班子的组建权C:项目管理团队的任免权D:项目团队队员的选拔权E:向项目采购团队
招标采购活动质量控制的目标有()。A:采购合同完善无歧义B:采购签约价格合理低价C:采购程序合法规范D:采购在计划周期内完成E:采购过程费用合理
为便于信息的搜集、处理、储存、传递和利用,采购信息管理应采用的措施包括()。A:更新信息B:程序化措施C:标准化措施D:鉴别措施E:制度化措施
招标采购工作中,招标采购工作费用估计的主要依据包括()。A:WBSB:历史信息C:资源价格D:采购人员的工资E:工作的延续时间
随机试题
\"溃疡病人格\"最重要的特征是 A.易怒 B.易焦虑 C.攻击性 D.过度
社区建立的支援网络主要包括( )。
中共中央机关刊物《红旗》(1930年5月)刊载:“以为不要城市工人而用农村包围城市可以取得胜利,这无论在理论上与事实上都是行不通的。假设没有城市作领导,则...
银行业消费者的()是指银行业消费者对其基本信息与财务信息享有不被银行非相关业务知悉,不被非法机构和任何企业、个人查询或传播的权利。A.安全权B.知情权C.
关于药物安全性评价的观点不正确的是A.是一个从实验室到临床,又从临床回到实验室的多次往复过程B.分为实验室评价和临床评价两部分C.药物在种族间存在安全性差异
为了降低顺铂所导致的肾小管坏死发生率,可采用在顺铂输注前、后12小时给予的处理措施是A.10%葡萄糖溶液,使尿量保持不少于100ml/hB.加氯化钾的足量10
电气装置安装的施工程序中,电缆敷设的紧后工序是()。A.设备安装B.回路接通C.通电检查D.通电调试
许可进入模式的缺点有()。A.进入市场的风险较大B.不利于利用受许方的市场网络C.要求企业的参与程度和资源投入高D.限制了企业对国际目标市场容量的
某公司是一家成立于2016年的生鲜创业公司。该公司在很短的时间内在北京等大城市拥有了超过500家直营及联营门店,注册用户超过300万。随着店铺数量的增加,...
针对安分型的员工,其人力资源政策应该是()。A.组织要对其进行适当的惩戒,敦促其改进绩效B.组织要给予必要的奖励C.主管人员要对其进行绩效辅导D.组织