商业银行采用的贷款五级分类方法，属于信用风险的()管理。A:机制 B:事前 C:事中 D:事后

admin2020-12-24 30

问题商业银行采用的贷款五级分类方法，属于信用风险的()管理。

选项 A:机制
B:事前
C:事中
D:事后

答案C

解析在事中管理阶段，商业银行要进行贷款风险分类。目前采用的贷款五级分类方法，即把已经发放的贷款分为正常、关注、次级、可疑和损失等五个等级。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LNcKKKKQ

相关试题推荐

某药业公司的管理层正在会议室里讨论公司的工资体系设计问题。生产部部长老赵认为，公司的工资水平设置虽然需要考虑公司的承受能力，但是也要让员工维持生活的基本需...
小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王...
关于效率工资的说法，错误的是()。A.效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资B.实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率C.实施效率工资
三方协商机制的特征包括()。A.主体独立B.权利平等C.民主协商D.客观公正E.充分合作
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展
关于职业生涯管理的说法，正确的是()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是()。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工同时承担管理工作和技术工作，这指的是（）。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚
下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有（）。A.在中小型组织中由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗应的一项职责B.在大型组织中，
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。A.控制实验法B.调查问卷法C.笔试法D.面试法

随机试题

以下关于散射线的描述，错误的是 A．在低于80～90kV时，散射线含有率随管电
下列学校健康教育活动中属于参与式教学方法的是 A、课堂教学 B、讲座 C、
者实热积滞燥结难下，治疗宜首选的是 A、火麻仁 B、郁李仁 C、巴豆
2015年福布斯全球企业前十五强 2015年福布斯全球企业前十五强
大黄不能主治的病证是
以下程序中，属于测试采购交易与付款交易内部控制“计价和分摊”目标的常用控制测试的
物业服务企业行政管理部门为组织和管理物业管理服务活动会发生管理费用，为筹措经营管
结核性腹膜炎的主要感染途径是 A.经口感染B.经血行播散感染C.经淋巴道感
公元前221年，丞相王绾和廷尉李斯就是否分封皇子为诸侯王的问题展开辩论。秦始皇认为“天下初定，又复立国，是树兵也”。为此，秦始皇决定()。A.恢复分封制度
在队列研究中，调查对象应选择A.在有该种疾病者中，选择有、无某种暴露的两组人群B.在有该种疾病者中，选择有某种暴露的为一组；在无该种疾病者中，选择无某种暴露的

商业银行采用的贷款五级分类方法，属于信用风险的()管理。A:机制 B:事前 C:事中 D:事后

某药业公司的管理层正在会议室里讨论公司的工资体系设计问题。生产部部长老赵认为，公司的工资水平设置虽然需要考虑公司的承受能力，但是也要让员工维持生活的基本需...

小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王...

关于效率工资的说法，错误的是()。A.效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资B.实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率C.实施效率工资

三方协商机制的特征包括()。A.主体独立B.权利平等C.民主协商D.客观公正E.充分合作

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展

关于职业生涯管理的说法，正确的是()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是()。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工同时承担管理工作和技术工作，这指的是（）。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚

下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有（）。A.在中小型组织中由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗应的一项职责B.在大型组织中，

评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。A.控制实验法B.调查问卷法C.笔试法D.面试法

以下关于散射线的描述，错误的是 A．在低于80～90kV时，散射线含有率随管电

下列学校健康教育活动中属于参与式教学方法的是 A、课堂教学 B、讲座 C、

者实热积滞燥结难下，治疗宜首选的是 A、火麻仁 B、郁李仁 C、巴豆

2015年福布斯全球企业前十五强 2015年福布斯全球企业前十五强

大黄不能主治的病证是

以下程序中，属于测试采购交易与付款交易内部控制“计价和分摊”目标的常用控制测试的

物业服务企业行政管理部门为组织和管理物业管理服务活动会发生管理费用，为筹措经营管

结核性腹膜炎的主要感染途径是 A.经口感染B.经血行播散感染C.经淋巴道感

公元前221年，丞相王绾和廷尉李斯就是否分封皇子为诸侯王的问题展开辩论。秦始皇认为“天下初定，又复立国，是树兵也”。为此，秦始皇决定()。A.恢复分封制度

在队列研究中，调查对象应选择A.在有该种疾病者中，选择有、无某种暴露的两组人群B.在有该种疾病者中，选择有某种暴露的为一组；在无该种疾病者中，选择无某种暴露的