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薪酬体系设计的第一步是( )。 A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调
薪酬体系设计的第一步是( )。 A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调
题库总管
2019-12-17
12
问题
薪酬体系设计的第一步是( )。A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调查C.确定企业的薪酬水平 D.明确企业状况及战略目标
选项
答案
D
解析
职位薪酬体系设计的基本步骤依次为:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。
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