如接待计划中有地陪不熟悉的游览景点，地陪在接团前应了解该景点（）。A.所在位置 B.行车路线 C.主要设施 D.最佳游览路线 E.厕所位置

admin2020-12-24 52

问题如接待计划中有地陪不熟悉的游览景点，地陪在接团前应了解该景点（）。

选项 A.所在位置
B.行车路线
C.主要设施
D.最佳游览路线
E.厕所位置

答案ABDE

解析在落实接待事宜中，对新开放的旅游景点或不熟悉的参观旅游点，地陪应事先了解景点位置、行车路线、开放时间、最佳游览线路、厕所位置等。必要时，地陪可先去踩点，以保证旅游活动的顺利进行。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LPi8KKKQ

相关试题推荐

某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括： A．让受训者选择...
选择工资形式的原则包括（）A.工资的发放要及时B.计划简明易懂，便于计算C.选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合D.员工收入与本人的工作效率直接
绩效考评步骤包括（）。A.改进绩效的指导B.评价实施C.制定绩效改进计划D.绩效面谈E.科学地确定考评的基础
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规
（）是进行培训的物质基础。A.培训预算B.培训经费C.培训设施D.培训基地
下列各项属于适应性现场培训程序的有（）。A.制定个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导
培训需求的确认和培训计划的编制应该由（）来负责。A.企业相关的主管部门B.各类岗位的在职员工C.人力资源部门下属的培训部室D.各类部门及各级主管
企业员工培训系统的流程包括（）A.需求确认B.教学设计C.制订培训计划D.培训课程评估E.实施培训计划和培训反馈
招聘申请表的设计的依据是（）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划

随机试题

对于Ⅱ型呼吸衰竭，最适宜的吸氧浓度为 A．10%～45% B．10%～50%
市场营销计划是基于一个特定客户群的()
中共十七大报告指出，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协
政府质量监督机构按照监督方案应对工程项目全过程施工的情况进行不定期检查，其中在（
材料题根据下面资料，回答题：某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司
由自身状况造成的人际适应问题属于（）。 (A)一般生活压力(B)社会环境
青骞素G最适于治疗 A伤寒、副伤寒 B肺炎杆菌性肺炎 C布氏杆菌病
尘肺按病因分类，错误的是（　　） A.硅沉着病(矽肺) B.石棉肺 C.硅
融资融券标的证券为开放式基金的，应当符合（）条件。 ①上市交易超过5个交易日的 ②最近5个交易日内的日平均资产规模不低于5亿元 ③基金持有户数不少于...
肝硬化腹水形成的主要原因是A.血液黏稠度增加B.血容量增加C.贫血D.高碳酸血症E.钠水潴留

如接待计划中有地陪不熟悉的游览景点，地陪在接团前应了解该景点（）。A.所在位置 B.行车路线 C.主要设施 D.最佳游览路线 E.厕所位置

某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括： A．让受训者选择...

选择工资形式的原则包括（）A.工资的发放要及时B.计划简明易懂，便于计算C.选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合D.员工收入与本人的工作效率直接

绩效考评步骤包括（）。A.改进绩效的指导B.评价实施C.制定绩效改进计划D.绩效面谈E.科学地确定考评的基础

绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规

（）是进行培训的物质基础。A.培训预算B.培训经费C.培训设施D.培训基地

下列各项属于适应性现场培训程序的有（）。A.制定个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训

下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导

培训需求的确认和培训计划的编制应该由（）来负责。A.企业相关的主管部门B.各类岗位的在职员工C.人力资源部门下属的培训部室D.各类部门及各级主管

企业员工培训系统的流程包括（）A.需求确认B.教学设计C.制订培训计划D.培训课程评估E.实施培训计划和培训反馈

招聘申请表的设计的依据是（）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划

对于Ⅱ型呼吸衰竭，最适宜的吸氧浓度为 A．10%～45% B．10%～50%

市场营销计划是基于一个特定客户群的()

中共十七大报告指出，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协

政府质量监督机构按照监督方案应对工程项目全过程施工的情况进行不定期检查，其中在（

材料题 根据下面资料，回答题： 某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司

由自身状况造成的人际适应问题属于（）。 (A)一般生活压力(B)社会环境

青骞素G最适于治疗 A伤寒、副伤寒 B肺炎杆菌性肺炎 C布氏杆菌病

尘肺按病因分类，错误的是（ ） A.硅沉着病(矽肺) B.石棉肺 C.硅

融资融券标的证券为开放式基金的，应当符合（）条件。 ①上市交易超过5个交易日的 ②最近5个交易日内的日平均资产规模不低于5亿元 ③基金持有户数不少于...

肝硬化腹水形成的主要原因是A.血液黏稠度增加B.血容量增加C.贫血D.高碳酸血症E.钠水潴留

材料题根据下面资料，回答题：某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司

尘肺按病因分类，错误的是（　　） A.硅沉着病(矽肺) B.石棉肺 C.硅