首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
甲为某国有企业出纳.为竞争公司财务部主任职位欲向公司副总经理乙行贿。甲通过涂改账目等手段从公司提走20万元,委托总经理办公室秘书丙将15万元交给乙,并要丙...
甲为某国有企业出纳.为竞争公司财务部主任职位欲向公司副总经理乙行贿。甲通过涂改账目等手段从公司提走20万元,委托总经理办公室秘书丙将15万元交给乙,并要丙...
admin
2020-12-24
61
问题
甲为某国有企业出纳.为竞争公司财务部主任职位欲向公司副总经理乙行贿。甲通过涂改账目等手段从公司提走20万元,委托总经理办公室秘书丙将15万元交给乙,并要丙在转交该款时一定为自己提升一事向乙“美言几句”。乙收下该款。八天后,乙将收受钱款一事报告了公司总经理.并将15万元交到公司纪检部门。
一个月后.甲得知公司委任其他人担任财务部主任,恼羞成怒找到乙说:“还我15万,我去把公司钱款补上。你还必须付我10万元精神损害赔偿,否则我就将你告到检察院。”乙反复向甲说明钱已上交不能退还,但甲并不相信。数日后,甲携带一桶汽油闯入乙办公室纵火,导致室内空调等财物被烧毁。
关于甲从公司提出公款20万元并准备将其中一部分行贿给乙的行为,下列说法正确的是( )。
选项
A.甲构成贪污罪.数额是20万元;行贿罪与贪污罪之间是牵连关系,不再单独定罪
B.甲构成贪污罪、行贿罪,数罪并罚,贪污数额是5万元,行贿数额是15万元
C.甲构成贪污罪、行贿罪,数罪并罚,贪污数额是20万元,行贿数额是15万元
D.甲对乙说过要“去把公司钱款补上”,应当构成挪用公款罪,数额是20万元,再与行贿罪并罚
答案
C
解析
甲作为国家工作人员,利用职务上的便利,通过涂改账目的方式侵吞公款20万元。非法占为已有,构成贪污罪。贪污数额为20万元。甲为谋取不正当利益,给予国家工作人员乙财物,构成行贿罪。行贿数额为15万元。行贿罪与贪污罪之间不是牵连关系,应数罪并罚。故本题答案选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LSA0KKKQ
相关试题推荐
元大公司开发的楼盘中所有户型都是400平方米以上的大户型,在400平方米以上的大户型中有50%是独栋别墅。只有购买了独栋别墅的业主才可以同时享受物业提供的...
娱乐体育是指人们在余暇时间进行的一种娱乐性极强的身体活动,它既是一种娱乐手段,又是一种锻炼身体的手段。根据上述定义,下列不属于娱乐体育的一项是()。A.几年
因对微博的无知,某局长和某主任在微博上泄露个人隐私,暴露其不道德的行为,受到有关部门的查处。有网友对他们的行为冷嘲热讽,感慨到:知识改变命运,没有知识也改...
一家石油公司进行了一项关于石油泄漏对环境影响的调查,并作出结论说:石油泄漏区域水鸟的存活率为95%。这项对水鸟的调查委托给了最近一次石油泄漏地区附近的一家...
心本管理,是指通过各种管理手段和方法对管理者及员工进行情感、思想、意志、感觉、知觉等多种心灵的挖掘、整合与正确引导,强调对管理者、员工心理上的凝聚、引导、...
校方责任险是由学校作为投保人,因校方过失导致学生伤亡的事故及财产损失,由保险公司来赔偿,学校也是受益方,是一种责任保险。下列学校投保后,可获得校方责任险赔...
外汇是指以外国货币表示的,用于国际结算的支付手段。一切存在国外银行的外币存款,在国外能得到偿付的外币、外币票据、外币支付凭证、股票和债券以及可以用于清偿国...
手机对于()相当于()对于商店A.公司--医院B.个人--病人C.电话--药店D.学生--售货员
社会保险是国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制...
汽车:导航仪A.电脑:鼠标B.相机:闪光灯C.医生:护士D.办公室:办公桌
随机试题
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填在问号处,使之呈现一定的规律性。()
预防慢性风湿性心脏瓣膜病患者风湿活动复发的根本措施是 A.积极锻炼身体 B.
下列哪种情况可引起免疫酶组织化学染色假阳性?() A.抗体浓度过低 B.组织
财务公司发行金融债券是指财务公司为改善资产负债结构,通过发行金融债券融入资金的行
2.连带责任,指由()方负有连带性质的责任。A.业主B.建设(运行)管
炎琥宁注射液的使用注意事项
肺血栓栓塞症最常见的心电图改变是A.肺性P波B.顺钟向转位C.右束支阻滞D.ST-T改变
物流服务项目质量管理中,()是物流服务项目的基础质量,是物流服务系统的输入条件。A:物流服务质量B:物流工程质量C:货物质量.D:物流工作质量
()等计量器具,属于B类计量器具范围。A.与设备配套,平时不允许拆装的指示用计量器具B.5m以上(不含5m)钢卷尺C.水准仪D.经纬仪E.焊接检验尺
薪酬机制应坚持的原则有( )。A.综合平衡B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C.收益与安全性的平衡D.短期激励和长期激励相协调E.业绩与激励