首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
运用财政政策调节国际收支不均衡,是因为财政政策对国际收支可以产生()等调节作用。A:需求效应 B:价格效应 C:利率效应 D:结构效应 E:供给效应
运用财政政策调节国际收支不均衡,是因为财政政策对国际收支可以产生()等调节作用。A:需求效应 B:价格效应 C:利率效应 D:结构效应 E:供给效应
admin
2020-12-24
37
问题
运用财政政策调节国际收支不均衡,是因为财政政策对国际收支可以产生()等调节作用。
选项
A:需求效应
B:价格效应
C:利率效应
D:结构效应
E:供给效应
答案
AB
解析
运用财政政策调节国际收支不均衡,是因为财政政策对国际收支可以产生需求效应和价格效应。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LXcKKKKQ
相关试题推荐
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值。然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A.管理奖励计划B.基于团队的奖励计划C.斯
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A.劳动力供给时间减少B.劳动力供给时间增加C.劳动力供给人数减少D.劳动力供给人数增加
反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。A.向后弯曲B.垂直形状C.向上倾斜D.水平形状
“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构
关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有()。A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。A.分析劳动力环境B.分析企业内部空缺C.确定人员转移率矩阵表D.分析需要补充的任何职务所要求的人员
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5.由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是...
企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于()。A.雇用合同的不明确性B.劳动力供给短缺C.企业无法监督员工的工作过程D.企业期望每一位
假如某个地区的成年人的工资率提高l%.导致该地区企业对于青少年的需求下降2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()。A.替代关系B.总替代关系C.互补关系
随机试题
下列说法中,错误的是()。 A、地球环绕太阳运行一周为一年 B、天干地支
(199-201题共用备选答案) A.低血钠 B.房室传导减慢 C.高血钾
女性,20岁,14岁月经初潮,既往月经史正常。无性生活史,停经6个月来诊。询问病
下列属于审计人员应关注的财务报告舞弊信号的有:
根据《建设工程质量管理条例》,总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的法律 责
慢性支气管炎急性发作期最重要的治疗措施是
角色扮演训练中提供的行为范例变成幼儿自己的信念与准则,一般发生在角色扮演的(
团结协作与相互激励公平竞争是矛盾的。( )
心理辅导的一般目标可归纳为{pz_填空}、寻求发展两个方面。
在考评量表中测量水平最高的量表是()A:等距量表B:名称量表C:比率量表D:等级量表