首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工素质测评的基本原理包括( )A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.人岗匹配原理 D.行业趋同原理 E.工作差异原理
员工素质测评的基本原理包括( )A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.人岗匹配原理 D.行业趋同原理 E.工作差异原理
admin
2020-12-24
18
问题
员工素质测评的基本原理包括( )
选项
A.个体差异原理
B.企业差异原理
C.人岗匹配原理
D.行业趋同原理
E.工作差异原理
答案
ACE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LXgQKKKQ
相关试题推荐
经原国家劳动和社会保障部批准,在(),我国开始启动心理咨询师的职业化工作,由国家颁布《心理咨询师国家职业标准》(试用版)。 (A)1985年1...
大卫于1907年,开展了)的工作,为心理咨询的产生作出了学术贡献。 (A)为防止学生的行为出现问题,进行行为指导 (B)为帮助弱智儿童编制智力测量 ...
测验前的准备工作主要包括()。 (A)顸告测验(B)准备测验的材料 (C)熟悉测验指导语(D)熟悉测验的具体程序
主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()。 (A)心理学基础知识(B)心理测量专业知识 (C)本行业的从业经验(D)职业道德
对于选拔和预测功用的预测性测验,它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析,我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括()。 (...
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可分为()。 (A)工作分析(B)对特定的概念下定义 (C)确定测验的具体内容(D)列双向细目表
效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为()。 (A)相容效度(B)区分效度 (C)同时效度(D)预测效度
实际工作中,样本量大小适当须从()等方面考虑。 (A)经济(B)实用 (C)尽量大(D)减少误差
英国生物学家和心理学家高尔登(F.Gallon)的主要贡献有()。 (A)提出人的不同气质特点和智能是按身体特点的不同而遗传的 (B)为了研究差异...
由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程,即心理年龄与实足年龄()增长,所以比率智商并不适合于年龄较大的受测者。 (A)不同步(B)同步 ...
随机试题
(70-74题共用备选答案) A.早期很快出现完全性截瘫 B.感觉和运动障碍
(126-130题共用备选答案) A.AFP B.CEA C.ACP D
对登革热的皮疹描述错误的是 A.疹退后无脱屑 B.可同时有斑丘疹及猩红热样皮
搪瓷和陶瓷食品容器的主要卫生问题是()。 A.游离单体 B.某些添加剂 C
运输系统的改善可以扩大货物运送距离,从而扩大市场范围,并且市场范围扩大的比率将超
《中华人民共和国会计法》是由()制定颁布的。
根据《全国主体功能区规划》确立的优化、重点、限制开发区域的发展方向,()是正确的
当停放制动风缸中风压达到()kPa以上,弹停装置缓解后允许行车。A、550B、400C、480
女性生殖器官分( )A.内、外两部分B.包括卵巢、输卵管、子宫和阴道C.又称外阴,包括阴阜、大阴唇、小阴唇、阴蒂、前庭和会阴D.大阴唇、小阴唇、肛门、尿
含有联苯基的药物是A.卡托普利B.马来酸依那普利C.氯沙坦D.盐酸地尔硫卓E.盐酸可乐定