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财务会计
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。
昕玥
2019-12-17
47
问题
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。
选项
A:群众性B:自治性C:国家性D:强制性E:非强制性
答案
ABE
解析
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点是群众性、自治性、非强制性。
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