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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应承担的法律责任是()。A:由劳动行政部门责令改正
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应承担的法律责任是()。A:由劳动行政部门责令改正
admin
2020-12-24
43
问题
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应承担的法律责任是()。
选项
A:由劳动行政部门责令改正
B:订立无固定期限劳动合同,不再支付经济补偿金
C:按已经履行的应订立无固定期限合同的期间向劳动者支付赔偿金
D:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LgBKKKKQ
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