4岁的小明患有自闭症，智力迟于同龄小朋友，不爱说话，与周围的人交流有困难，其父母在对小明的教育中感到很吃力，找到了社会工作者老李，老李针对这种情况采取的比...

admin2020-12-24 69

问题 4岁的小明患有自闭症，智力迟于同龄小朋友，不爱说话，与周围的人交流有困难，其父母在对小明的教育中感到很吃力，找到了社会工作者老李，老李针对这种情况采取的比较适合的干预措施是（）。

选项 A.开展自闭症幼儿成长小组
B.对家长提供情绪疏导和心理支持服务
C.为自闭症患者争取社会福利和社会保障
D.鼓励小明主动与他人交流
E.对小明的不友善行为适当予以批评，以激励他改变现状

答案ABC

解析考点：儿童在学龄前阶段自闭症的干预措施。社会工作者在自闭症的预防、康复和治疗过程中，可以从以下 3 个方面进行干预。一是开展自闭症幼儿成长小组；二是对家长提供情绪疏导和心理支持服务；三是为自闭症患者争取社会福利和社会保障。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LghQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

4岁的小明患有自闭症，智力迟于同龄小朋友，不爱说话，与周围的人交流有困难，其父母在对小明的教育中感到很吃力，找到了社会工作者老李，老李针对这种情况采取的比...

简述制定薪酬战略的流程。1)评估薪酬的意义和目的。这一步要求企业了解所在的行业情况，以及企业计划怎样在此行业中竞争。2)开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境

简述薪酬管理的内容？1)企业员工工资总额管理：工资总额=计件工资+计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。2)员工薪酬水平控制。企业要明

HS集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团。公司创建于1992年5月，历经十几年的拼搏，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、...

在A公司总部会议室里，王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。其中有两项决策让他左右为难，一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人...

试述制定培训预算的程序。制定培训预算的程序为：(1)确定培训计划方案以及经费预算情况。人力资源部要在年初制定完企业未来一年内的培训计划方案，并确定培训费用的预

YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤...

如何对笔试结果进行深层次的开发与应用？在选拔应聘者的过程中，企业在多数的情况下，将笔试结果作为面试门槛分数线，没有对笔试结果进行更深层次开发与应用。因此，可以从

如何进行企业人员的供需平衡分析？企业人力资源供求关系有三种情况：人力资源供求平衡；人力资源供大于求，结果是导致组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下；人

被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()。A:提供工作岗位B:进行劳动安全卫生教育C:进行劳动组织和监督管理D:支付工资、缴纳社会保险费E:提供与工作

工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况，综合考虑地区年度()。A:经济增长率、社会劳动生产率B:城镇居民消费价格指数、城镇就业状况C:劳动力市场价格

Word的“文件”菜单底部显示的文件是() A.当前使用的文件 B.当前已经

（59-63题共用备选答案） A．尾骨尖至坐骨结节间径中点间的距离 B．两侧

顺铂最主要的不良反应是

某小学发生一起猥亵儿童案件，三年级女生甲向校长许某报称被老师杨某猥亵。许某报案后

“至虚有盛候”提示存在

下列选项中，属于注册测绘师应当享有的权利的是()

图7-55（a）所示运算放大器的输出与输入之间的关系如图7-55（b）所示，若U

.根据《关于发展热电联产的规定》，燃气-蒸汽联合循环热电联产系统总热效率年平均应

患者，女性，58岁，有高血压、糖尿病史5年，血压、血糖控制不理想，晨起时突感左眼失明，右侧肢体不能活动，伴言语含混，半小时后症状基本消失．急送入院。查体：...

下列关于长期借款核算的表述中，不正确的是（　）。A.长期借款按照摊余成本与实际利率计算的利息费用均应计入当期损益B.长期借款按照本金与合同利率计算的应付未付利

4岁的小明患有自闭症，智力迟于同龄小朋友，不爱说话，与周围的人交流有困难，其父母在对小明的教育中感到很吃力，找到了社会工作者老李，老李针对这种情况采取的比...

简述制定薪酬战略的流程。1)评估薪酬的意义和目的。这一步要求企业了解所在的行业情况，以及企业计划怎样在此行业中竞争。2)开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境

简述薪酬管理的内容？1)企业员工工资总额管理：工资总额=计件工资+计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。2)员工薪酬水平控制。企业要明

HS集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团。公司创建于1992年5月，历经十几年的拼搏，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、...

在A公司总部会议室里，王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。其中有两项决策让他左右为难，一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人...

试述制定培训预算的程序。制定培训预算的程序为：(1)确定培训计划方案以及经费预算情况。人力资源部要在年初制定完企业未来一年内的培训计划方案，并确定培训费用的预

YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤...

如何对笔试结果进行深层次的开发与应用？在选拔应聘者的过程中，企业在多数的情况下，将笔试结果作为面试门槛分数线，没有对笔试结果进行更深层次开发与应用。因此，可以从

如何进行企业人员的供需平衡分析？企业人力资源供求关系有三种情况：人力资源供求平衡；人力资源供大于求，结果是导致组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下；人

被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()。A:提供工作岗位B:进行劳动安全卫生教育C:进行劳动组织和监督管理D:支付工资、缴纳社会保险费E:提供与工作

工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况，综合考虑地区年度()。A:经济增长率、社会劳动生产率B:城镇居民消费价格指数、城镇就业状况C:劳动力市场价格

Word的“文件”菜单底部显示的文件是() A.当前使用的文件 B.当前已经

（59-63题共用备选答案） A．尾骨尖至坐骨结节间径中点间的距离 B．两侧

顺铂最主要的不良反应是

某小学发生一起猥亵儿童案件，三年级女生甲向校长许某报称被老师杨某猥亵。许某报案后

“至虚有盛候”提示存在

下列选项中，属于注册测绘师应当享有的权利的是()

图7-55（a）所示运算放大器的输出与输入之间的关系如图7-55（b）所示，若U

.根据《关于发展热电联产的规定》，燃气-蒸汽联合循环热电联产系统总热效率年平均应

患者，女性，58岁，有高血压、糖尿病史5年，血压、血糖控制不理想，晨起时突感左眼失明，右侧肢体不能活动，伴言语含混，半小时后症状基本消失．急送入院。查体：...

下列关于长期借款核算的表述中，不正确的是（ ）。A.长期借款按照摊余成本与实际利率计算的利息费用均应计入当期损益B.长期借款按照本金与合同利率计算的应付未付利

下列关于长期借款核算的表述中，不正确的是（　）。A.长期借款按照摊余成本与实际利率计算的利息费用均应计入当期损益B.长期借款按照本金与合同利率计算的应付未付利