首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人员供给计划主要包括(),A:人员招聘计划 B:人员晋升计划 C:人员费用计划 D:人员培训计划 E:人员内部调动计划
企业人员供给计划主要包括(),A:人员招聘计划 B:人员晋升计划 C:人员费用计划 D:人员培训计划 E:人员内部调动计划
admin
2020-12-24
65
问题
企业人员供给计划主要包括(),
选项
A:人员招聘计划
B:人员晋升计划
C:人员费用计划
D:人员培训计划
E:人员内部调动计划
答案
ABE
解析
企业人员供给计划主要包括:人员招聘计划、人员晋升计划、人员内部调动计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LjZQKKKQ
相关试题推荐
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有( )A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试
计划工时定额的计算方法是()。A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数C.计划工时定额=现行工时定额
以下关于零基定员法的表述不正确的是( )A.零基法是以岗位劳动量为依据,一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基
人才交流中心的特点不包括( )A.一般建有人才资料库B.针对性强C.适于热门人才的招聘D.费用低廉
( ),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
随机试题
听诊检查病马肠音出现典型的\"铁盘滴水\"音,则多提示() A.冷痛 B.肠臌气
行政处罚法规定,作为例外,行政机关及其执法人员可以当场收缴行政处罚罚款。但在什么
()是基金营销部门的一项关键性工作。只有仔细地分析投资者,针对不同的市场与客户
下列关于政府机构的说法中,错误的是()。
患者,女性,71岁,慢性阻塞性肺疾病二十余年,3日来咳嗽、咳痰、气短加重,伴少尿
下列行为不符合商业银行审慎经营原则的是( )。
慢性支气管炎、阻塞性肺气肿患者,3天来咳嗽、气促加重,皮肤潮红,多汗,球结膜水肿
关于地表沉降,以下说法错误的是() A.根据工程实践经验,在地层软弱而且
二级召回,药品生产企业应当在几个小时内通知到有关药品经营企业、使用单位停止销售和使用A.72小时内B.48小时内C.36小时内D.24小时内E.12小
现行药品管理法律和行政法规确定的行政许可项目不包括()A.药品检验人员执业许可B.药品生产许可C.进口药品上市许可D.执业药师执业许可