首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
某用人单位招聘一名员工,由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后,用人单位决定
某用人单位招聘一名员工,由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后,用人单位决定
Freeti
2019-12-17
29
问题
某用人单位招聘一名员工,由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后,用人单位决定辞退该员工,在用人单位应承担的法律后果中错误的是()。
选项
A.可提前30日书面通知,并额外支付一个月工资后解除劳动关系B.如果该员工被迫究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同C.应视为用人单位已于该员工订立无固定期限劳动合同D.用人单位应每月向该员工支付两倍的工资
答案
A
解析
2019版教材P147需要注意的是,按照《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(6)被依法追究刑事责任的。 《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观客气发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LnQEKKKQ
相关试题推荐
检验检测机构对内部区域内的工作互相之间有不利影响时,采取隔离措施即可。()
评审组经报告质监机构同意后可终止现场评审工作的情况有:()。
质量管理是检验检测机构工作的主线,行政管理是技术管理的保障,技术管理是质量管理资
质监机构受理公路水运工程试验检测机构等级评定申请后,应在()个工作日内按照《公
对影响工作质量和涉及安全的区域和设施应有效控制并正确标识。()
比对是在规定的条件下,对相同准确度等级的同类计量基准、标准或工作计量器具之间的量
按照《检验检测机构资质认定管理办法》的有关规定,用于行政机关做出决定数据结果报告
属于省级交通质监机构负责等级评定工作的机构等级包括()
非试验人员一律不得进入和使用对工作质量有影响的区域。()
某检验检测机构因工作任务增加,聘用已与另一家检验检测机构签约的多名人员兼职从事检
随机试题
A
工业安装工程中,单位(子单位)工程质量验收记录表中的分部工程和质量控制资料的检查
成本控制分析的主要手段是成本( )分析。
核对借方余额合计和贷方余额合计是否相符是会计记录核对的哪种
为使上前牙的位置衬托出上唇的丰满度,可参考下列制作,除了
在疾病传变过程中属于相侮的是
成骨细胞的鉴定指标是A.合成基质偶氮显色法显红色B.抗酒石酸磷酸酶染色阳性C.对钙调节激素的反应D.细胞表面降钙素受体阳性E.可以在骨表面形成骨吸收陷窝
引起肠易激综合征的原因不包括以下哪项A.特殊饮食B.精神因素C.肠道菌群失调D.肠道感染E.免疫异常
预防新生儿臀红的措施,不正确的是A.勤换尿布B.大便后用温水洗净臀部C.包裹不可过松、过紧D.垫塑料布防止床单潮湿E.避免尿液和粪便长时间刺激
工程建设其他费用中的土地使用费包括( )。A.土地征用及迁移补偿费B.土地使用权出让金C.建设单位管理费D.勘察设计费E.研究试验费