首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
凯恩斯认为,货币需求量受未来利率不确定性的影响,因此,货币政策应采取()。A:单一规则 B:泰勒法则 C:相机行事 D:蛇形浮动
凯恩斯认为,货币需求量受未来利率不确定性的影响,因此,货币政策应采取()。A:单一规则 B:泰勒法则 C:相机行事 D:蛇形浮动
admin
2020-12-24
40
问题
凯恩斯认为,货币需求量受未来利率不确定性的影响,因此,货币政策应采取()。
选项
A:单一规则
B:泰勒法则
C:相机行事
D:蛇形浮动
答案
C
解析
凯恩斯认为货币需求量受未来利率不确定性的影响,因而不稳定,货币政策应“相机行事”。而弗里德曼认为,货币需求量是稳定的,可以预测的,因而“单一规则”可行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LncKKKKQ
相关试题推荐
社会保险法律适用的基本规则包括()。A.上位法的效力高于下位法B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A.技术环境因素B.政策环境因素C.生态环境因素D.文化环境因素
关于人力资源供给预测的说法,错误的是()。A.要求企业估计未来能够获得的人力资源数量、质量和结构B.不需要研究外部劳动力市场的供给情况C.常常需要用到人力资
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈...
既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是()A.等待自然减员B.裁减人员C.降低员工薪酬D.雇佣临时工
公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解()入手。A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划
在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是()。A.在权力距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定B.在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来
关于信度与效度的关系的说法,正确的是()。A.信度与效度的含义相同B.一个测验有效却不一定可信C.信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响D.一个测验可
关于工资的说法,正确的是()A.实际工资又称为名义工资B.物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系D.货
费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括()。A.领导与下属关系B.工作结构C.职权D
随机试题
雌激素的生理功能是 A.使子宫肌肉松弛 B.使子宫内膜由增生期变为分泌期
患者56岁,直肠癌,距肛门5cm,未侵出浆膜,经病理检查回报病理类型为腺癌,应
按照发行机构不同,目前世界上主要的信用卡包括()。
成语“草木皆兵”反映的历史事件是()。
按利息的支付方式,债券可划分为( )。
具有活血止痛,行气解郁,凉血清心功效的药物是
肺硅沉着症导致慢性肺心病是由于 A支气管腺体肥大增生,杯状细胞增多 B肺门淋
慢性肾炎与过敏性紫癍性肾炎的鉴别点是 A高血压程度 B血尿程度 C肾
1865年,以芝加哥商品交易所推出标准化合约为标志,真正意义上的期货交易和期货市场开始形成。
下列关于风险管理部门的说法,正确的是()。A.应当是一个相对独立的部门B.具有完全的风险管理策略执行权C.风险管理部门又称风险管理委员会D.核心职能是做出