人员录用的主要策略有(  )。

昕玥2019-12-17  16

问题 人员录用的主要策略有(  )。

选项 A.补偿式B.多重淘汰式C.结合式D.综合决定式E.推荐式

答案ABC

解析人员录用的主要决策模式包括:①多重淘汰式。该方法是将多种考核与测验项目依次实施,每次淘汰若干低分者。②补偿式。不同测试的成绩可以互为补充,最后根据应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策。③结合式。在全部测试中,有些测试是淘汰性的,有些是可以互为补偿的,应聘者只有通过淘汰性的测试之后,才能参加其他项目的测试,某些项目的测试成绩可以互为补充。
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