2. 职称考试
  3. 原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应

admin2020-12-24  50
问题 原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ）。[2013年11月、2010年5月三级真题]
选项 A.说明材料的来源
B.以图像记录为依据
C.应包括有利和不利的记录
D.详细记录事件的时间、地点和参与者
E.尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明
答案ACDE
解析有些企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，该制度提出了以下具体的要求：①所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为，应包括有利和不利的记录；②所采集的材料，应当说明是考评者直接观察的第一手资料，还是间接的由他人观察的结果；③详细记录事件发生的时间地点以及参与者;④所采集的材料在描述员工的行为时，应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果做出说明；⑤在进行考评时，应以文字描述记录为依据，可以保证考评的质量。
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