（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。

昕玥2019-12-17 62

问题（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。

选项 A、岗位分析B、岗位评价C、薪酬调查D、岗位分类

答案B

解析岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系，以此基础来保证薪酬制度的内部公平性，其主要内容包括岗位分析、岗位评价以及分类分级。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LqJlKKKQ

相关试题推荐

可以承接30万平方米以下的住宅项目和8万平方米以下的非住宅项目的物业管理业务的是
同一宗房地产在不同估价目的下的客观合理价格()。
成本法的本质是以房地产的()为导向来求取房地产的价值。
在我国，有资格从事房地产价值或价格评估有偿服务活动的个人是()
下列价值中因投资者的不同而变动的是()。
同一宗房地产，其土地价格、建筑物价格和房地价格的关系是()。
房地产经纪机构代理销售商品房项目，应当将代理项目的商品房销售委托书和批准销售商品
价值时点本质上是由()决定的。
房地产评估的合法原则要求房地产估价结果是在估价对象()的权益下的价值。
房地产具有交换价值的前提是房地产具有()。

随机试题

根据经验法则，当()还是家庭的主要负债时，客户家庭可能还处在提升家庭生活品质的阶
江河、湖泊在相应保证水位时的流量称为（　）。
如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（　　）。
某A股股票（非ST）T—1日的收盘价为12.38元，则T日开盘价（）。
银汞合金中哪一类型的银汞在充填时需采用"轻拍式"的力量A.切割型B.低铜型C.混合型D.高铜型E.圆球型
华勒斯认为，直觉总是出现在意识的边缘而不是中心。他认为应该花力气去捕捉直觉，密切注意出现在思想的支流和回浪中而不是主流中的价值的设想。据说，有些人在直觉出...
患者，女，34岁。胸外伤后呼吸困难，发绀，脉快，体检时见胸壁有一处约3cm长的开放性伤口，呼吸时伤口处出发嘶嘶声音，伤侧呼吸音消失，叩诊呈鼓音。首先考虑为A.闭
关于基金宣传推介材料，说法正确的是（)。A、可以通过电视、广播进行公布B、可以登载单位的推荐性文字C、可以使用“坐享财富增长”“欲购从速”等表述D、可以
某投资者以1000万元一次性付款方式取得一写字楼物业20年的经营收益权，第一年投入装修费用200万元（按年末一次投入计算）并完成装修工程。第二年开始出租，...
控制机械设备安装精度应从人、机、料、法、环等方面着手，尤其强调（）的因素。A.施工工艺B.人员C.施工机械和测量器具D.环境

（ ）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。

可以承接30万平方米以下的住宅项目和8万平方米以下的非住宅项目的物业管理业务的是

同一宗房地产在不同估价目的下的客观合理价格()。

成本法的本质是以房地产的()为导向来求取房地产的价值。

在我国，有资格从事房地产价值或价格评估有偿服务活动的个人是()

下列价值中因投资者的不同而变动的是()。

同一宗房地产，其土地价格、建筑物价格和房地价格的关系是()。

房地产经纪机构代理销售商品房项目，应当将代理项目的商品房销售委托书和批准销售商品

价值时点本质上是由()决定的。

房地产评估的合法原则要求房地产估价结果是在估价对象()的权益下的价值。

房地产具有交换价值的前提是房地产具有()。

根据经验法则，当()还是家庭的主要负债时，客户家庭可能还处在提升家庭生活品质的阶

江河、湖泊在相应保证水位时的流量称为（ ）。

如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（ ）。

某A股股票（非ST）T—1日的收盘价为12.38元，则T日开盘价（）。

银汞合金中哪一类型的银汞在充填时需采用"轻拍式"的力量A.切割型B.低铜型C.混合型D.高铜型E.圆球型

华勒斯认为，直觉总是出现在意识的边缘而不是中心。他认为应该花力气去捕捉直觉，密切注意出现在思想的支流和回浪中而不是主流中的价值的设想。据说，有些人在直觉出...

患者，女，34岁。胸外伤后呼吸困难，发绀，脉快，体检时见胸壁有一处约3cm长的开放性伤口，呼吸时伤口处出发嘶嘶声音，伤侧呼吸音消失，叩诊呈鼓音。首先考虑为A.闭

关于基金宣传推介材料，说法正确的是（)。A、可以通过电视、广播进行公布B、可以登载单位的推荐性文字C、可以使用“坐享财富增长”“欲购从速”等表述D、可以

某投资者以1000万元一次性付款方式取得一写字楼物业20年的经营收益权，第一年投入装修费用200万元（按年末一次投入计算）并完成装修工程。第二年开始出租，...

控制机械设备安装精度应从人、机、料、法、环等方面着手，尤其强调（）的因素。A.施工工艺B.人员C.施工机械和测量器具D.环境

（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。

江河、湖泊在相应保证水位时的流量称为（　）。

如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（　　）。