下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高 B.领导者

admin2020-12-24 18

问题下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。

选项 A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高
B.领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情以及更少的正式领导权威
C.属于“圈里人”的下属与领导打交道时，比“圈外人”有更少的困难，能感觉到领导者对他们更负责
D.领导一成员间的交换是互惠的过程

答案A

解析根据领导一成员交换理论，在工作中，“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高。

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买卖双方以D/P·T/R条件成交，货到目的港后,买方凭T/R向代收行借单提货,

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脑卒中最常见的死因是什么 A．脑出血 B．脑水肿、脑疝 C．肺炎 D．心

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0，1，1，2，3，（），22

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以下事项中审计人员应确认为调整事项的有（）。A.财务报表日后发生重大诉讼B.财务报表日后诉讼案件结案C.财务报表日被审计单位认为可以收回的大额应收款项

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