2. 财务会计
  3. 岗位不同，薪酬结构会有所不同。（　　）的浮动薪酬应占较大比重。 A、一般管理人

岗位不同，薪酬结构会有所不同。（　　）的浮动薪酬应占较大比重。 A、一般管理人

Freeti2020-05-20  2
问题 岗位不同，薪酬结构会有所不同。（　　）的浮动薪酬应占较大比重。A、一般管理人员B、执行层的员工C、高级管理人员D、专业技术人员
选项
答案C
解析不同薪酬水平的员工薪酬结构比例也应有所不同。如高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大，其劳动绩效基本可以自己控制，所以在其薪酬结构中浮动薪酬应占较大比重；而位于企业执行层的员工（除了实行计件薪酬或提成薪酬的员工）由于工作的成果对企业影响较小，其劳动绩效自己无法控制，并不能通过自己努力就能提高，所以在其薪酬结构中浮动薪酬应占较小比重。
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