2. 职称考试
  3. 容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为 （ ）。A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评

容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为 （ ）。A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评

admin2020-12-24  49
问题 容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为 （ ）。
选项 A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
答案B
解析在同级考评中，#评者通常与被考评者共同工作，密切联系，相互协作，相互配合， 他们比上级更能清楚地了解被考评者，对其潜质、工作能力、工作态度和工作业绩了如指掌。但他们在参与考评时，常受人际关系状况的影响，所以在绩效管理中，同级的考评占有 一定的份额，但不会过大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ls5QKKKQ
相关试题推荐
随机试题