首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
产业分类中,根据不同的产业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度,可以将产业划分为( )。A.资源密集型产业 B.资本密集型产业 C.知识密集型产业 D.技术密集
产业分类中,根据不同的产业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度,可以将产业划分为( )。A.资源密集型产业 B.资本密集型产业 C.知识密集型产业 D.技术密集
admin
2020-12-24
47
问题
产业分类中,根据不同的产业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度,可以将产业划分为( )。
选项
A.资源密集型产业
B.资本密集型产业
C.知识密集型产业
D.技术密集型产业
E.劳动密集型产业
答案
BDE
解析
本题考查产业分类。产业分类中,根据不同的产业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度,可以将产业划分为资本密集型产业、劳动密集型产业、技术密集型产业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LwuKKKKQ
相关试题推荐
在临界特质分析系统的临界特质分类中,不属于能力特质的是( )。A.身体特质B.动机特质C.智力特质D.学识特质
下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是( )。A.工作时间的主要表现形式是工作日B.根据国家规定,劳动者一每周工作6日,休息1日C.工作时间包括日工作时
根据罗克奇的分类,成就感属于( )。A.工具性价值观B.目的性价值观C.工作性价值观D.社会性价值观
作为一种团队奖励计划,在生产部门实行收益分享计划的好处是( )。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
该方案中的职位评价方法是( )。A.排序法B.要素计点法C.分类法D.因素比较法
根据以下材料,回答97-100题 某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来...
根据以下材料,回答89-92题 某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验,因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选...
在进行录用决策时,人力资源部恰当的做法是( )。A.无需征求用人部门主管的意见,由人力资源部直接作出现场录用决策B.将所有招聘与录用资料存档,以备查询C.
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是( )。A.将人力作为资本来看待B.短期导向,以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括( )。A.经营管理知识B.经营管理意识C.经营技能D.领导技能E.生产操作技能
随机试题
混凝土拌合必须采用机械搅拌,正确的加料顺序为()。
电信资源的分配方式是()。
电容器组的每组或每一桥臂,由多台电容器串联组合时,应采用()的接线方式。
秦始皇派遣主持修筑长城的将领是()。
()不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这
中国指数研究院数据信息中心监测显示2011年我国130个主要城市土地市场交易情况图如下所示: 下列说法正确的是:A.与2010年相比.2011年各类土
思维破裂A联想过程缺乏一定方向,概念间缺乏内在联系B大脑中反复出现的观念,明知不必要,却摆脱不了,感到非常痛苦C以往经验在记忆中大量脱失D持续地重
把()看作是社会系统各个层面相应变化的过程,实际上是一种社会全面发展的观点。A.经济B.人口增长C.工业化D.发展
有关客户净资产的说法中,()是错误的。A:净资产一般应为正值B:净资产越大,说明个人拥有的财富越多,所以客户就越应尽量增加净资产C:理财规划师在对客户净资产