首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额
shuhaiku
2019-12-17
29
问题
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额为每人20000元,保险期限为一年。该公司员工丁某于2011年3月13日因意外事故受伤,造成手部残废。同年5月9日丁某在高空作业时又不慎跌落致重伤,经抢救无效三天后死亡。丁某作为该保险合同的被保险人曾指定其母为受益人。而丁母已于同年4月13日病故。之后丁某未再指定受益人。丁某生前欠下债务5000元未还。丁某去世后,家中尚有丁某的弟弟、丁某的妻子和丁某的女儿。请分析本案并回答下列问题:如果第一次意外事故导致丁某残废程度为10%而未领取残废保险金,则保险公司应同时给付残废保险金和死亡保险金,其中( )。 A.残废保险金为零元,死亡保险金为20000元 B.残废保险金为2000元,死亡保险金为l8000元 C.残废保险金为5000元,死亡保险金为l5000元 D.残废保险金为10000元,死亡保险金为l0000元
选项
答案
B
解析
残废保险金为20000×10%=2000(元)。保险金额为每人20000元,死亡保险金为20000-2000=18000(元)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LwwNKKKQ
相关试题推荐
培育员工的()是企业管理的内在要求,是增强企业竞争力的重要因素。
从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象
以下不属于员工动态特征的是()。
有员工这样说:“板看面孔训人,我们不怕;不联系实际讲大道理,我们不听;说一套做一
以下不属于平等待人是员工具有公道素质的重要表现的要求是()。 A树立市场面前利
如果你是上司,在“说话”方面,你喜欢的员工类型是()。 A实话实说 B见什么
员工践行职业道德规范——“纪律”的要求是()。 A学习岗位规则 B创编操作规
领导对员工的信任包括()。 A信息明确,增强执行力,命令下属工作 B当下属出
以下不属于员工动态特征的是()。 A员工学习 B员工自我保护机制 C员工激
人本管理原则不包括()。 A人的管理第一 B和谐的人际关系 C员工和组织共
随机试题
产品责任保险的被保险人可以是产品的( )。 Ⅰ.制造者 Ⅱ.设计者 Ⅲ.
溶细胞型超敏反应属于 A、Ⅰ型超敏反应 B、Ⅱ型超敏反应 C、Ⅲ型超敏
D
下列有关我国《物权法》的理解,错误的是:()
下列选项中,直接关系到工程实施的组织和协调的是()。
图示两端铰支压杆的截面为矩形,当其失稳时:
试排牙时发现患者微笑时可见上前牙龈缘,口微闭时龈缘位于唇下2mm,上尖牙远中面位
下列费用项目中,属于联合试运转费中试运转支出的是()。A.施工单位参加试运转人员的工资B.单台设备的单机试运转费C.试运转中暴露出来的施工缺陷处理费用D.
患者女,18岁。以焦虑症入院,护理措施中最重要的是A.深入了解引发患者焦虑的来源B.鼓励患者描述焦虑的感受C.保护患者安全,降低焦虑程度D.指导患者认识个
房地产资产的不可移动性,要求房地产所处的区位必须对()都具有吸引力。A:房地产开发商B:置业投资者C:租户D:承包商E:专业人士