战略性人力资源管理（）。

免费考试题库2019-12-17 52

问题战略性人力资源管理（）。

选项 A．是现代人力资源管理发展的高级阶段B．将人力资源置于企业发展的战略层面之下C．要求员工的直线主管具备更高的管理技能D．认为人力资源和资金、技术等因素同等重要E．使人力资源专职管理人员的职责有了很大的转变

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1960年12月，美国经济学家{}在美国经济第73届年会所做的“人力资本
迈克尔认为学习策略包含着{}、元认知策略和资源管理策略三大部分。
（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
以下说法符合人力资源规划总目标的有（　　）。
人力资源的一般特点是（　　）。
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
人力资源管理开发的手段不包括（　　）。

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