2. 财务会计
  3. 人力资源预测的作用不包括（　　）。

人力资源预测的作用不包括（　　）。

题库总管2019-12-17  66
问题 人力资源预测的作用不包括（　　）。
选项 A．提高组织的竞争力B．有助于调动员工的积极性C．有助于开拓市场空间D．是实施人力资源管理的重要依据
答案C
解析人力资源预测的作用主要包括两个方面：①对组织方面的贡献，包括：满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求；提高组织的竞争力；人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。②对人力资源管理的贡献，包括：人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据；有助于调动员工的积极性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/M35lKKKQ
相关试题推荐
随机试题