社区工作者为了减少社区中居民之间的疏离，运用地区发展模式的方法强调居民和团体间的团结、合作、互助，因此可以营造互相关怀的社区气氛，这样有助于建立多元化社区...

admin2020-12-24 37

问题社区工作者为了减少社区中居民之间的疏离，运用地区发展模式的方法强调居民和团体间的团结、合作、互助，因此可以营造互相关怀的社区气氛，这样有助于建立多元化社区网络，联结社区内居民，使他们对社区产生归属感和认同感。上述内容中可以看出地区发展模式的优点是( )。

选项 A、营造良好的社区气氛
B、提高居民的能力
C、推进社区民主
D、切合中国文化传统

答案A

解析地区发展模式注重和谐工作手法，强调居民和团体间的团结、合作、互助，因此可以营造互相关怀的社区气氛。同时，也有助于建立多元化社区网络（如社会交往小组、娱乐小组、兴趣小组等），联结社区内居民，使他们对社区产生归属感和认同感，从而减少社区中居民之间的疏离。

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收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是()。A:观察法B:测试法C:360度考核D:绩效考核法

()是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。A:培训技术的选择B:培训教材的选择C:培训方法的优选D:培训者的选择

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法

在实践性培训中，工作轮换法的优点不包括()。A:适用于职能管理人员B:丰富受训者的多岗位工作经验C:改善部门间的合作D:使受训者找到适合自己的位置

参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动员工积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练

由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。A:情感领域B:认知领域C:精神运动领域D:知识领域

柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是()。A:受训者满意程度B:工作中行为的改进C:被培训者获得的经营业绩D:知识、技能、态度、行为方式方

在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的，提高相应能力的培训方法。A:任何提出申请的员工B:需要再进修的高层管理人员C:表现突出的基层员工

在情境模拟测试方法中，()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。A:③①②④B:④①③②

非燃烧体是在空气中收到火烧或高温作用时，难起火、难微燃、难碳化的材料。（）

某公司有一钢筋混凝土结构厂房，于2005年12月31日建成投入使用，经济寿命为5

某220kV变电站位于III级污区，装设180MVA主变压器2台，220kV母线

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

蓄电池室内温度在()之间。 (A)5～10℃；(B)10～30℃

约束群体内成员的行为准则称之为（） A.群体气氛B.群体压力 C.群体凝聚力D.群体规范

执业药师以下行为无需办理变更注册手续的有（　　）A．2014年1月，山东省某药品零售连锁企业为小王注册了执业药师岗位，该单位9月派她到北京的分公司从事执业药师工

施工单位向建设单位提交工程竣工验收报告时，应具备的条件包括（　）。A、完成建设工程设计和合同约定的各项内容B、有完整的技术档案和施工管理资料C、有设计、

关于施工成本管理主要内容的说法，正确的有()。A.降低成本B.缩短工期C.建立业务考核制度D.在控制目标成本情况下，开源节流，向管理要效益，靠管理求生存

某人在银行存入10万元，期限2年，年利率为6％，每半年支付一次利息，如果按复利计算，2年后的本利和是()万元。A:11.20B:11.26C:10.26D

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