工厂委员会制度是（）特有的一种员工参与制度。A.德国 B.美国 C.日本 D.英国

admin2020-12-24 32

问题工厂委员会制度是（）特有的一种员工参与制度。

选项 A.德国
B.美国
C.日本
D.英国

答案A

解析本题考查劳动关系的不同模式。德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度。工厂委员会有权参与企业决策，在法律规定的一系列事项上完全拥有与雇主协同经营的权利，双方对这些事项不能达成协议时，由调解委员会做出裁决。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/M5yKKKKQ

相关试题推荐

对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。A.追求效率最大化、成本最小化B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工C.将企业的经营业绩与员工收入
下列关于工资水平的表述，错误的是()。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益
下列属于劳动争议范围的是()。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.劳动者
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。A.学院型B.棒球队型C.俱乐部型D.堡垒型
影响着员工的工作态度动机有()。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素：内在动机和外在动
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括()。A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与B.员工参与的问题不必与其自身利益相关C.员工必须具有参与的能力D.参
关于组织设计和组织文化的说法，正确的有()。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样化程
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较
下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目
关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政

随机试题

29．反映一定时期内一个国家或地区的居民出游频率的指标是()。 A．旅游者停
关于尿液检验质控要求，错误的是 A．可以不考虑药物对检验结果的影响 B．尿液
真寒假热证产生的机理是 A、阴盛格阳 B、阳盛格阴 C、阴不敛阳
时间价值既是资源稀缺性的体现也是人类心理认知的反应，表现在信用货币体制下，当前所
依据检验检疫法律法规规定，进口（），必须事先办理动植物检疫审批手续。 A.动
进人第二产程的标志是 A.宫口开全 B.胎头拨露 C.产妇屏气，肛门放松
下列各项属于推进新型城镇化的有（）。A.加快农业转移人口市民化B.优化城镇化布局和形态C.建设大型中心城市D.健全住房供应体系E.推动城乡协调发展
外风证的临床表现不包括A:皮肤瘙痒B:筋骨挛痛，关节屈伸不利C:口眼斜D:角弓反张E:四肢抽搐
由于受到地震的影响，某期货公司房屋、设备遭到严重损坏，无法继续进行期货业务，现不得不申请停业。请回答问题：若期货公司欲申请停业，应当处理的事项有（）。A.
项目的静态投资为45000万元，按该项目进度计划项目建设期为3年，3年的投资分年使用比例为：第1年25%，第2年55%，第3年20%，建设期内年平均价格变...

工厂委员会制度是（ ）特有的一种员工参与制度。A.德国 B.美国 C.日本 D.英国

对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。A.追求效率最大化、成本最小化B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工C.将企业的经营业绩与员工收入

下列关于工资水平的表述，错误的是()。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益

下列属于劳动争议范围的是()。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.劳动者

重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。A.学院型B.棒球队型C.俱乐部型D.堡垒型

影响着员工的工作态度动机有()。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素：内在动机和外在动

推行参与管理要有成效必须符合的条件包括()。A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与B.员工参与的问题不必与其自身利益相关C.员工必须具有参与的能力D.参

关于组织设计和组织文化的说法，正确的有()。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样化程

下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较

下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目

关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政

29．反映一定时期内一个国家或地区的居民出游频率的指标是()。 A．旅游者停

关于尿液检验质控要求，错误的是 A．可以不考虑药物对检验结果的影响 B．尿液

真寒假热证产生的机理是 A、阴盛格阳 B、阳盛格阴 C、阴不敛阳

时间价值既是资源稀缺性的体现也是人类心理认知的反应，表现在信用货币体制下，当前所

依据检验检疫法律法规规定，进口（），必须事先办理动植物检疫审批手续。 A.动

进人第二产程的标志是 A.宫口开全 B.胎头拨露 C.产妇屏气，肛门放松

下列各项属于推进新型城镇化的有（）。A.加快农业转移人口市民化B.优化城镇化布局和形态C.建设大型中心城市D.健全住房供应体系E.推动城乡协调发展

外风证的临床表现不包括A:皮肤瘙痒B:筋骨挛痛，关节屈伸不利C:口眼斜D:角弓反张E:四肢抽搐

由于受到地震的影响，某期货公司房屋、设备遭到严重损坏，无法继续进行期货业务，现不得不申请停业。请回答问题： 若期货公司欲申请停业，应当处理的事项有（）。A.

项目的静态投资为45000万元，按该项目进度计划项目建设期为3年，3年的投资分年使用比例为：第1年25%，第2年55%，第3年20%，建设期内年平均价格变...

工厂委员会制度是（）特有的一种员工参与制度。A.德国 B.美国 C.日本 D.英国

由于受到地震的影响，某期货公司房屋、设备遭到严重损坏，无法继续进行期货业务，现不得不申请停业。请回答问题：若期货公司欲申请停业，应当处理的事项有（）。A.