首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。A.德国 B.美国 C.日本 D.英国
工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。A.德国 B.美国 C.日本 D.英国
admin
2020-12-24
59
问题
工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。
选项
A.德国
B.美国
C.日本
D.英国
答案
A
解析
本题考查劳动关系的不同模式。德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度。 工厂委员会有权参与企业决策,在法律规定的一系列事项上完全拥有与雇主协同经营的权 利,双方对这些事项不能达成协议时,由调解委员会做出裁决。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/M5yKKKKQ
相关试题推荐
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。A.追求效率最大化、成本最小化B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工C.将企业的经营业绩与员工收入
下列关于工资水平的表述,错误的是()。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益
下列属于劳动争议范围的是()。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.劳动者
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。A.学院型B.棒球队型C.俱乐部型D.堡垒型
影响着员工的工作态度动机有()。A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素:内在动机和外在动
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括()。A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与B.员工参与的问题不必与其自身利益相关C.员工必须具有参与的能力D.参
关于组织设计和组织文化的说法,正确的有()。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度C.多样化程
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较
下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目
关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政
随机试题
显微镜法血细胞计数,第一次采血应先傲 A、红细胞计数 B、白细胞计数
工业炉的中心线和主要标高控制线应按( )测量确定。 A、设计要求? B、工业
DNA上某段碱基顺序为ATCGGC其互补链的碱基顺序是 A、ATCGGC
某日,某段高速公路上发生特大危化品燃爆事故。14:45事故发生;14:49市公安
工程项目目标控制中控制工程造价的方法包括()。
采用单价法编制施工图预算时,措施费应在()时计算。
影响骨折愈合最主要的因素是()。A.高龄B.伤口感染C.粉碎性骨折D.血液供应不良E.复位时过度牵引
急性肾衰竭时,可用何药与利尿剂配伍来增加尿量 A多巴胺B麻黄碱C去甲肾上腺素 D异丙肾上腺素E肾上腺素
预算定额只能用于计算()。A.直接工程费B.间接费C.人工、材料、机械消耗量D.建筑工程费
(一)资料 2013年3月,赵某、钱某、孙某、李某打算设立一家有限责任公司,四人草拟公司章程规定:公司股东为赵某、钱某、孙某和李某;公司设董事会,全体股...