依照\"节约\"的价值差异性,在具体实践中( )。 A.为促进社会和谐,在个人\"节

tikufree2020-05-20  22

问题 依照"节约"的价值差异性,在具体实践中( )。A.为促进社会和谐,在个人"节约"上,对挥霍无度者应予包容B.在部门实行节约,应该建立目标责任制C.企业厉行节约,需要建立相应的企业操作规范或计量标准D.在社会领域倡导节约,所有人应像陈光标那样摒弃汽车改骑自行车

选项

答案BC

解析本题旨在考查考生对节约特征的掌握情况。节约是从业人员应当具备的重要品质,也是职业道德建设的内容之一。节约作为职业道德范畴,要求从业人员对其内容加深理解,并在职业活动中认真实践。具体而言,节约具有下列特征:①时代表征性。随着时代的不同,人们对节约有不同的认识,这是节约的时代性特征;②社会规定性。对于任何企业,无论是国内的还是国外的,对公共资源的节约,均有着大体一致的看法。一方面,国家、企业将节约纳入制度规范;另一方面,节约资源是对全民的道德要求,并非对特殊群体或阶层的要求,是对包括从业人员在内的全体公民的规范。③价值差异性。因人们的经历、受教育水平和财富的不同,不同的人有不同的观点,因而有较大的价值差异性。对从业人员来说,节约是理应遵守的职业道德规范。有的人能够贯彻到底,严格要求自己,节约从点滴做起。而有的人则抱着无所谓的态度,在思想上没有引起高度重视。有的从业人员认为节约就是省吃俭用,仅局限于生活领域,在职业活动中不太注意的资源合理运用。这样的人,在生活中符合节约的要求,而在工作中却难以做到。有的从业人员,不但生活中节约,而且贯彻到职业活动中,总是从节约的观点出发,以最小的资源消耗,来获取利润最大化。有的从业人员认为有多少钱,办多少事,只要不超支就是节约。这可以说是在节约上称职的员工,但不能说已达到优秀的标准。而有的从业人员,则注意动脑筋,想办法,做到少花钱多办事,办好事,这才是真正做到了节约。节约问题的价值差异性,反映了人们对节约问题看法上的不同,在很大程度上影响着人们节约的实践行为。因此,在职业生涯中,从业人员树立正确的节约价值观,无论对企业发展,还是个人成才,都是十分重要的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/M9XMKKKQ