首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示:取m=4,用一次移动平均数法预测,则第12个月该种商品的销售量为( )吨。A.350 B.364 C.3
某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示:取m=4,用一次移动平均数法预测,则第12个月该种商品的销售量为( )吨。A.350 B.364 C.3
admin
2020-12-24
27
问题
某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示:取m=4,用一次移动平均数法预测,则第12个月该种商品的销售量为( )吨。
选项
A.350
B.364
C.368
D.385
答案
C
解析
F12=(D8+D9+D10+D11)/4=(350+364+373+385)/4=368吨。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MD68KKKQ
相关试题推荐
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为()。A、分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B、企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C、
人力资源管理专家认为,“()是企业对付经济与技术变化的第一道防线A、员工培训B、员工考核C、员工招聘D、员工激励
市场营销是企业经营管理的()。A、起步环节B、中心环节C、中间环节D、结束环节
在企业中,绩效考评的作用包括( )。A.上级主管不必介入到所有具体事务中B.增加企业的盈利能力和员工的技能水平C.解决企业发展过程中的瓶颈D.节约管理者的时间
最低工资率的确定实行( )代表民主协商的原则。A.政府B.国家C.工会D.企业E.劳动者
工作指导法的培训要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.做好工作的原则和技巧D.增加对企业工作的了解E.须避免、防止的问题和错误
员工绩效考评的基本程序包括( )。A.以高层为起点,由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性
福利的特性包括( )A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性
随机试题
依据《突发事件应对法》的规定,下列有关应急监测与预警的说法中,正确的是()。
根据《宪法》的规定,关于人民法院,下列表述不正确的是()。
服用他汀类调节血脂药可能导致
两列火车速度之比等于它们同向行驶从相遇到相离所需时间与相向行驶从相遇到相 离所
凡是有利于两岸关系和平发展的事都应该大力推动,凡是破坏两岸关系和平发展的事都必须
运输项目的经济成本是国民经济为兴建和经营某一运输项目而付出的经济代价。经济成本主
下列各项中,属于“存货”的有()。 A.周转材料 B.低值易耗品
5岁儿童,房间隔缺损,心脏听诊闻及胸骨左缘第2、3肋间收缩期吹风样杂音。该患者尚可闻及的异常心音是A.第二心音固定性分裂B.第二心音通常分裂C.第二心音反常
《药品经营许可证》的有效期为A.1年B.2年C.3年D.5年E.10年
建设工程造价中的工程费用是指( )。A.全部固定资产投资费用和建设期利息之和B.设备工器具购置费用与建筑安装工程费用之和C.设备工器具购置费用、建筑安装工