制度化管理是由()提出来的。A:泰勒 B:亨利·法约尔 C:马克斯·韦伯 D:罗伯特·欧文

admin2020-12-24 36

问题制度化管理是由()提出来的。

选项 A:泰勒
B:亨利·法约尔
C:马克斯·韦伯
D:罗伯特·欧文

答案C

解析制度化管理是指以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国管理学家马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MFZQKKKQ

相关试题推荐

“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了（）。A.素质B.制度化C.环境D.安全
（）组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业B.管理C.执行D.操作
（）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A.招聘预算B.招聘管理成本C.招聘费用D.招聘成本效益
在情景模拟测试方法中，（）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐
某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。主要负责公司曰常的现金收支管理、现金曰记...
以下关于企业定员的说法正确的是（）。A.定员范围与用工形式有关B.定员的对象不包括一般员工C.合理的劳动定员能提高劳动生产率D.劳动定员管理的核心是保持
劳动定员的作用包括（）。A.有利于企业加强管理B.是劳动工资计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。A.管理岗位培训B.生产岗位操作C.管理岗位考核D.生产岗位考核E.生产岗位技能
组织结构设计后的实施要则包括（）。A.管理系统一元化的原则B.合理分配职责的原则C.明确责任与权限的原则D.分配利益的原则E.先定岗再定员的原则
职能制结构的不足包括（）。A.不利于集中领导和统一指挥B.各部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧C.机构复杂，增加管理费用，加重企业负担D.过分强调按职

随机试题

控制肺结核病传播的最主要措施是 A．增强体质 B．增加营养 C．对病员及早
（）对基金管理人的估值结果负有复核责任。
2011年5月6日，乙公司董事C离开乙公司加入了ABC会计师事务所，在2012年
在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是()
关于国债，下列说法正确的有（　　）。
A.填料 B.藻酸盐 C.缓凝剂 D.指示剂 E.矫味剂增加藻酸盐凝胶的强度的是
古老的问答文化中问与答的形式和寻问、拷问、追问，都孕育这我们今天的谜语这种文化形式的各种要素。在神话思维的追问下，远古的先人们一点点地积累起关于世界的解答...
关于增值税特点的说法，错误的是（）。A.增值税不重复征税B.增值税属于间接税C.最终消费者是全部税款的承担者D.增值税的主要作用是调节收入差距
某工程施工单位甲中标后，将工程按比例提取6%管理费后交由乙施工单位完成,合同同时约定由乙公司承担工程全部责任；后施工中发现安全事故造成工程毁损，对此，应由...
下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，正确的是（）。A.由当地政府授权依法设立，代表当地政府行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施B.由劳动行政部门代表、

制度化管理是由()提出来的。A:泰勒 B:亨利·法约尔 C:马克斯·韦伯 D:罗伯特·欧文

“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了（）。A.素质B.制度化C.环境D.安全

（）组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业B.管理C.执行D.操作

（）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A.招聘预算B.招聘管理成本C.招聘费用D.招聘成本效益

在情景模拟测试方法中，（）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐

某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。 主要负责公司曰常的现金收支管理、现金曰记...

以下关于企业定员的说法正确的是（）。A.定员范围与用工形式有关B.定员的对象不包括一般员工C.合理的劳动定员能提高劳动生产率D.劳动定员管理的核心是保持

劳动定员的作用包括（）。A.有利于企业加强管理B.是劳动工资计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。A.管理岗位培训B.生产岗位操作C.管理岗位考核D.生产岗位考核E.生产岗位技能

组织结构设计后的实施要则包括（）。A.管理系统一元化的原则B.合理分配职责的原则C.明确责任与权限的原则D.分配利益的原则E.先定岗再定员的原则

职能制结构的不足包括（）。A.不利于集中领导和统一指挥B.各部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧C.机构复杂，增加管理费用，加重企业负担D.过分强调按职

控制肺结核病传播的最主要措施是 A．增强体质 B．增加营养 C．对病员及早

（）对基金管理人的估值结果负有复核责任。

2011年5月6日，乙公司董事C离开乙公司加入了ABC会计师事务所，在2012年

在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是()

关于国债，下列说法正确的有（ ）。

A.填料 B.藻酸盐 C.缓凝剂 D.指示剂 E.矫味剂增加藻酸盐凝胶的强度的是

古老的问答文化中问与答的形式和寻问、拷问、追问，都孕育这我们今天的谜语这种文化形式的各种要素。在神话思维的追问下，远古的先人们一点点地积累起关于世界的解答...

关于增值税特点的说法，错误的是（）。A.增值税不重复征税B.增值税属于间接税C.最终消费者是全部税款的承担者D.增值税的主要作用是调节收入差距

某工程施工单位甲中标后，将工程按比例提取6%管理费后交由乙施工单位完成,合同同时约定由乙公司承担工程全部责任；后施工中发现安全事故造成工程毁损，对此，应由...

下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，正确的是（）。A.由当地政府授权依法设立，代表当地政府行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施B.由劳动行政部门代表、

某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。主要负责公司曰常的现金收支管理、现金曰记...

关于国债，下列说法正确的有（　　）。