首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于人力资源特点的是( )A.时间性 B.创造性 C.消费性 D.规律性
以下不属于人力资源特点的是( )A.时间性 B.创造性 C.消费性 D.规律性
admin
2020-12-24
62
问题
以下不属于人力资源特点的是( )
选项
A.时间性
B.创造性
C.消费性
D.规律性
答案
D
解析
人力资源具有时间性、消费性、创造性和主观能动性的特点,D项规律性不属于人力资源的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MGmQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
SCL-90的总分主要用途是反映()。(2008-05)A:病情严重程度B:症状群的特点C:症状群的分布D:病情演变情况
现实冲击疗法最主要的特点是()。(2008-11)A:让求助者置身于想象环境之中B:让求助者暴露在实际的恐惧刺激中C:允许求助者用不适应的行为应对D:求助
处于妥协期的病毒感染者的行为特点是()。(2011-05)A:过敏B:精神兴奋性高C:淡漠D:不再怨天尤人
儿童心理障碍的主要特点包括()。 (A)蒙受刺激后容易泛化(B)通常会有精神疲惫感 (C)更多以行为障碍为主(D)大多数有自我评价低
一般来说中年人的工作满意度()。 (A)达到一生的最低谷(B)和青年期相比没有什么特点 (C)达到一生的最高峰(D)起伏变化较大
随机试题
估计违约损失率的损失是经济损失,必须以历史回收率为基础,参考至少()年、涵盖
资本结构是否合理,一般是通过分析()的变化进行衡量。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
五倍子除敛肺外还能()
期货公司首席风险官向( )负责。
Theleader\'scorruptionunderminedthei
如果某种产品与航空运输服务的交叉弹性是正值,表明该产品与航空运输服务( )。
实热证的治则是()。A.阴中求阳B.阳病治阴C.寒者热之D.阴病治阳E.热者寒之
在经济周期的某个时期,产出、价格、利率、就业不断上升,直至某个高峰,说明经济运行处于()阶段。A:繁荣B:萧条C:衰退D:复苏
共用题干 TheBilingualBrainWhenKarlKimimmigratedtotheUnitedStatesfrom...