以下不属于人力资源特点的是（）A.时间性 B.创造性 C.消费性 D.规律性

admin2020-12-24 21

问题以下不属于人力资源特点的是（）

选项 A.时间性
B.创造性
C.消费性
D.规律性

答案D

解析人力资源具有时间性、消费性、创造性和主观能动性的特点，D项规律性不属于人力资源的特点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MGmQKKKQ

相关试题推荐

共用题干一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...
共用题干一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...
共用题干一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...
共用题干一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...
共用题干一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...
SCL-90的总分主要用途是反映()。（2008-05）A:病情严重程度B:症状群的特点C:症状群的分布D:病情演变情况
现实冲击疗法最主要的特点是()。(2008-11)A:让求助者置身于想象环境之中B:让求助者暴露在实际的恐惧刺激中C:允许求助者用不适应的行为应对D:求助
处于妥协期的病毒感染者的行为特点是()。（2011-05）A:过敏B:精神兴奋性高C:淡漠D:不再怨天尤人
儿童心理障碍的主要特点包括（）。 (A)蒙受刺激后容易泛化（B)通常会有精神疲惫感 (C)更多以行为障碍为主(D)大多数有自我评价低
一般来说中年人的工作满意度（）。 (A)达到一生的最低谷（B)和青年期相比没有什么特点 (C)达到一生的最高峰(D)起伏变化较大

随机试题

意外伤害保险的保险责任之一是（　　）。 A、被保险人因疾病所致的死亡 B、被
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法，正确的是（） A.国内
男性，65岁，血压140／95mmHg，有糖尿病史6年，无吸烟史，血脂正常，无家
缺铁性贫血与慢性感染性贫血鉴别方法（） A．红细胞内游离原卟啉测定 B．红细
（2016年）下列关于车辆购置税的说法中，错误的是（）。
含羞草是很奇妙的：你碰它一下，它的叶子会合拢起来，又垂下去，像害羞似的。这其中，
检出变应原实施特异脱敏治疗的疾病是
在中国甚至美国等发达国家现在健康管理服务市场是以第三方支付为基本消费行为的服务市场（）
华云是班级里的“刺儿头”。学习基础比较差，但却是田径场上的风云人物，总能为班级夺得各种奖项。班主任鼓励他成为一名优秀的运动员，这说明班主任做到了（　　）。A.注
根据《商业银行风险监管核心指标》我国对商业银行关于收益合理性的监管指标中关于,资产利润率的规定是（　　）。A.净利润与所有者权益总额之比不应低于0．6％B.净

以下不属于人力资源特点的是（ ）A.时间性 B.创造性 C.消费性 D.规律性

共用题干 一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...

共用题干 一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...

共用题干 一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...

共用题干 一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...

共用题干 一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...

SCL-90的总分主要用途是反映()。（2008-05）A:病情严重程度B:症状群的特点C:症状群的分布D:病情演变情况

现实冲击疗法最主要的特点是()。(2008-11)A:让求助者置身于想象环境之中B:让求助者暴露在实际的恐惧刺激中C:允许求助者用不适应的行为应对D:求助

处于妥协期的病毒感染者的行为特点是()。（2011-05）A:过敏B:精神兴奋性高C:淡漠D:不再怨天尤人

儿童心理障碍的主要特点包括（）。 (A)蒙受刺激后容易泛化（B)通常会有精神疲惫感 (C)更多以行为障碍为主(D)大多数有自我评价低

一般来说中年人的工作满意度（）。 (A)达到一生的最低谷（B)和青年期相比没有什么特点 (C)达到一生的最高峰(D)起伏变化较大

意外伤害保险的保险责任之一是（ ）。 A、被保险人因疾病所致的死亡 B、被

关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法，正确的是（） A.国内

男性，65岁，血压140／95mmHg，有糖尿病史6年，无吸烟史，血脂正常，无家

缺铁性贫血与慢性感染性贫血鉴别方法（） A．红细胞内游离原卟啉测定 B．红细

（2016年）下列关于车辆购置税的说法中，错误的是（）。

含羞草是很奇妙的：你碰它一下，它的叶子会合拢起来，又垂下去，像害羞似的。这其中，

检出变应原实施特异脱敏治疗的疾病是

在中国甚至美国等发达国家现在健康管理服务市场是以第三方支付为基本消费行为的服务市场（）

华云是班级里的“刺儿头”。学习基础比较差，但却是田径场上的风云人物，总能为班级夺得各种奖项。班主任鼓励他成为一名优秀的运动员，这说明班主任做到了（ ）。A.注

根据《商业银行风险监管核心指标》我国对商业银行关于收益合理性的监管指标中关于,资产利润率的规定是（ ）。A.净利润与所有者权益总额之比不应低于0．6％B.净

以下不属于人力资源特点的是（）A.时间性 B.创造性 C.消费性 D.规律性

共用题干一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...

共用题干一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...

共用题干一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...

共用题干一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...

共用题干一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员，大学本科案例介绍：求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作，收入较高，工作得心应手，没有量化的业绩指...

意外伤害保险的保险责任之一是（　　）。 A、被保险人因疾病所致的死亡 B、被

华云是班级里的“刺儿头”。学习基础比较差，但却是田径场上的风云人物，总能为班级夺得各种奖项。班主任鼓励他成为一名优秀的运动员，这说明班主任做到了（　　）。A.注

根据《商业银行风险监管核心指标》我国对商业银行关于收益合理性的监管指标中关于,资产利润率的规定是（　　）。A.净利润与所有者权益总额之比不应低于0．6％B.净