首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在下列情形中,最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是()。A.对员工小张进行考评时,前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人,小张虽然表现一般,但考评者却给出很
在下列情形中,最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是()。A.对员工小张进行考评时,前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人,小张虽然表现一般,但考评者却给出很
admin
2020-12-24
40
问题
在下列情形中,最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是()。
选项
A.对员工小张进行考评时,前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人,小张虽然表现一般,但考评者却给出很高的评分
B.小王在最近的一次谈判中表现突出,他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高
C.新上任的总经理是个老成持重的人,他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏
D.学习成绩优秀的学生,常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范,容易得到“三好学生”之类的荣誉
答案
D
解析
晕轮误差又称为晕轮效应、晕圈错误、光环效应,指在考评中,因某一人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。晕轮效应在绩效评估中的主要表现是:考评者往往带着某种成见来评定,或者凭着最初、最近印象来评定员工绩效。因此,本题应该选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MHmQKKKQ
相关试题推荐
信度系数在解释个人分数意义时的作用包括()。 (A)确定真实分数的数值(B)估计真实分数的范围 (C)了解实得分数再测时可能的变化情形(...
提出心理评估报告时,如果要对临床资料进行核实,一般使用()。 (A)心理测验法(B)调査法 (C)个案分析法(D)实验法
“犯错误效应”指()的人如果犯一些小错误,会增加他们的吸引力。 (A)有激情(B)外貌好 (C)有才能(D)人品好
假如在路上,你迎面遇到了你最不想见到的人,对方已经与你打招呼了’你会(). (A)简单与对方打个招呼(B)装作没有看见对方 (C)点点头而过(D)...
评估求助者的社会接纳程度时,主要评估其()。A.行为表现B.自我评价C.临床表现D.与周围环境的适应情况
有才能的人偶尔犯些小错误,会()。A.减少其魅力B.损害其可信性C.增加其魅力D.增加其权威性
同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来,而同事小张认为这样的事情司空见惯,根本就不是问题,你会()。A.认为小王大惊小怪,故作严肃,不放在心上B.认
某公司因管理松散,不时发生员工迟到早退等现象,如果要你来当这家公司的经理,你将首要做的事情是()。A.处罚违规违纪的员工B.有赏有罚C.自己带头做出表率D
下列做法中,符合节俭要求的有()。A.某公司以自助餐的方式宴请客户,节省了开支B.某公司规定,员工上厕所时间一律不得超过5分钟C.某公司要求员工,纸张用完
关于企业形象,理解正确的有()。A.企业信誉是企业形象的本质B.提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心C.企业整体形象由企业员工个人形象积累而成D.企
随机试题
重度妊高征患者入院时,以下哪项检查是不适宜的 A.24小时尿蛋白定量 B.心
十二指肠溃疡,餐后疼痛,呕吐宿食,护理措施不正确的是
请根据案例,回答45-54题。 一般资料:求助者,男性,34岁,公司中层领导。
男,45岁,呕血,便血2天,突然恶心,并呕出大量鲜血,乙肝病史24年,
目的是通过对投资活动所有相关者的利益分析,来确定规划或项目的长远目标和宏观影响的
有人说“OF2不属于氧化物”,说一说你的看法。
简述心理健康的标准。
女性,32岁,外阴瘙痒伴分泌物增多4~5天,妇科检查:阴道黏膜散在红色斑点,阴道内多量脓性泡沬状分泌物,有臭味。 对此病人进行检查时,不正确操作是A取分泌物
红霉素的抗菌机制是A.影响胞浆膜通透性B.与核蛋白体30S亚基结合,抑制蛋白质的合成C.与核蛋白体50S亚基结合,抑制移位酶的活性D.与核蛋白体50S亚基结合,
流通系统通过流通信息流的沟通和联系,不断调整流通系统的运行过程,保证社会再生产过程的正常运行。这体现了流通信息流的()功能。A:沟通B:反馈C:决策D:增