首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国法律未规定()质权。A.不动产 B.权利凭证 C.动产 D.股票
我国法律未规定()质权。A.不动产 B.权利凭证 C.动产 D.股票
admin
2020-12-24
19
问题
我国法律未规定()质权。
选项
A.不动产
B.权利凭证
C.动产
D.股票
答案
A
解析
我国法律未规定不动产质权。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MNuKKKKQ
相关试题推荐
用人单位承担的义务有()。A:保障劳动者平等就业和选择职业的权利B:保障职工享有休息休假的权利C:不得安排加班D:安排职业技能培训E:保障劳动者享受社会
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()。A:取得劳动报酬的权利B:依法解除劳动合同的权利C:休息休假的权利D:接受职业技能培训的权利E:提请劳动争议
下列关于员工关系管理的描述,正确的是()。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与
我国法律对()提供特殊就业保护。A:残疾人B:农村剩余劳动力C:下岗人员D:失业人员
关于社会保险的说法,正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理
企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场
关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响B:劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大C:国家的法律法规对
劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A:订立劳动合同时B:实现劳动过程中C:协商解除劳动合同时D:招
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过(),且变更后的劳...
企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场
随机试题
以下不是开放复位坚强内固定适应证的是 A.多发性或粉碎性骨折 B.全面部骨折
地面上点的高程在地形图上用等高线表示,等高线之间越密,表示()。
师幼关系的基本类型包括专制型、放任型和( )。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
成人子宫体与子宫颈的长度比例为
某电器股份有限公司,2007年实现主营业务收人净额30亿元,实现净利润5亿元。经
甲因绑架罪被判处有期徒刑12年。入狱后,甲认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表
患者,女性,35岁。面部有蝶形红斑,严重关节疼痛,最近查Hb80g/L。乏力,Sm抗体阳性,抗双链DNA抗体阳性,该病的贫血是A.小细胞低色素贫血B.小细胞正
进行病因推断时,下列哪一条不加考虑( )A.联系的强度B.剂量反应关系C.对联系进行统计学检验所得P值的大小D.因果关系的时间顺序E.研究甲病因的量与
对于以投资补助或贴息资金方式使用政府投资资金的企业投资项目,应在项目核准或备案后向国家发展改革部门报送()。A:可行性研究报告B:专业评审意见C:第三方审核