下列评价类型中,哪一种更适合用于选拔人才?( ) A.常模参照性评价 B.目

免费考试题库2020-05-20  10

问题 下列评价类型中,哪一种更适合用于选拔人才?( )A.常模参照性评价B.目标参照性评价C.诊断性评价D.个体差异内评价

选项

答案A

解析常模参照性评价具有较强的甄选功能,适合用于人才的选拔;目标参照性评价是对是否达到目标的考核,不适合人才的甄选:诊断性评价适合用在课程讲授前了解学生原有的知识情况等;个体差异内评价适用不同时间学生情况的评价。故选A。
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