首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
面谈法是工作分析的方法之一,面谈的核心内容有()。 A.工作性质 B.工作内容 C.工作目标 D.工作范围 E.工作责任
面谈法是工作分析的方法之一,面谈的核心内容有()。 A.工作性质 B.工作内容 C.工作目标 D.工作范围 E.工作责任
admin
2020-12-24
67
问题
面谈法是工作分析的方法之一,面谈的核心内容有()。
A.工作性质
B.工作内容
C.工作目标
D.工作范围
E.工作责任
选项
答案
ADE
解析
面谈的内容包括工作目标、工作内容、工作性质、工作范围和工作责任,但核心内容是工作性质、工作范围和工作责任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MW68KKKQ
相关试题推荐
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能B:构建完整的劳动力市场体系C:改变劳动力市场的工作结构D:对集体协商确定工资水平
国家公务员的选拔标准属于()。A:效标参照性标准体系B:常模参照性标准体系C:测评参照性标准体系D:测评目标性标准体系
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:是一种改良式变革B:是组织设计中的第二步工作C:是企业最常用的组织结构变革方式
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计
以下不属于部门结构设计原则的是()。A:以关系为中心B:以成果为中心C:以工作和任务为中心D:以层次为中心
在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。A:问卷调查法B:面谈调查法C:文献收集法D:电话调查法
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
选项中不属于岗位宽度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责
面试的实施阶段包括①导入阶段;②关系建立阶段;③核心阶段;④结束阶段;⑤确认阶段。顺序正确的是()。A:①②③④⑤B:③④①②⑤C:②①③⑤④D:①③⑤②
随机试题
信用风险是指债务人未能如期偿还债务而给经济主体造成损失的风险。( )
1型糖尿病的特点为
对于实施西部大开发战略,下列叙述错误的是()。A.是实现共同富裕,加强民族团结,保持社会稳定和边疆安全的战略举措B.是扩大国内有效需求,实现经济持续快速增
“三个主体,三个补充”的思想是由()提出来的。A.毛泽东B.周恩来C.邓小平D.陈云
房地产中介服务人员承办业务,由房地产中介服务人员受理并与委托人签订书面中介服务合同。()
道路交通事故、火灾事故自发生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。A.7B.14C.28D.30
国有独资公司不设股东会,行使股东会职权的机构是()。A、国有资产监督管理机构B、董事会C、监事会D、职工代表大会
关于作推关慨念的说法,正确的是()A.工作也被称为岗位族B.职责述指职的工作权利范围C.任务是企业中相似工作的集合D.职业不局限于一个企业内部
个人住房贷款按住房的交易形态可以划分为( )。A.新建个人住房贷款B.自营性个人住房贷款C.个人再交易住房贷款D.个人住房转让贷款E.公积金个
保险法,是调整保险活动中保险人与()之间法律关系的分类规范的总称。A.保险公司B.投保人C.被保险人D.受益人E.保险代理人