首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
绩效考评标准的设计要遵循以下()。A:突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则 B:灵活掌握分寸,能定性不定量的原则 C:对于标准,要尽量有详细的说明的原则 D:
绩效考评标准的设计要遵循以下()。A:突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则 B:灵活掌握分寸,能定性不定量的原则 C:对于标准,要尽量有详细的说明的原则 D:
admin
2020-12-24
37
问题
绩效考评标准的设计要遵循以下()。
选项
A:突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则
B:灵活掌握分寸,能定性不定量的原则
C:对于标准,要尽量有详细的说明的原则
D:不但要能反映企业目前的生产、管理水平,还要有一定的先进性的原则
E:简明扼要原则
答案
ADE
解析
绩效考评标准的设计要遵循如下原则:定量准确的原则;先进合理的原则;突出特点的原则;简明扼要的原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MYZQKKKQ
相关试题推荐
某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102,操作智商为110。己知两个分数都是以100为平均数、15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度...
模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是()。A:选择合适场地B:设计示范行为C:选择好靶目标D:及时强化正确的模仿行为
标准九分是以5为平均数,以()为标准差的量表。A:2B:3C:5D:
解释心理测验分数的基础是()。A:信度B:效度C:常模D:标准差
意志属于()。A:心理过程B:人格特点C:克服困难的行为D:动机过程
一般来说中年人的工作满意度()。A:达到一生的最低谷B:和青年期相比没有什么特点C:达到一生的最高峰D:起伏变化较大
现实冲击疗法最主要的特点是()。A:让求助者置身于想象环境之中B:让求助者暴露在实际的恐惧刺激中C:允许求助者用不适应的行为应对D:求助者可以采取缓解焦虑
根据统计学标准,心理异常是()。A:由个体行为偏离平均值的程度决定的B:事件不确定性的函数C:由个体主观上的不适体验程度决定的D:心理不稳定性的函数
在印象形成过程中,个体把各种具体信息综合后,按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则,形成()。A:第一印象B:刻板印象C:总体印象D:客观印象
线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。A:标准分数B:百分点C:百分等级D:方差
随机试题
与普通材料相比,复合材料的突出特点是()。
那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力,“能够接近那些有权力的人”
下列有关募集设立股份有限公司创立大会的表述中,正确的有()。 Ⅰ.创立大会
根据《药品经营质量管理规范》,关于药品批发企业药品收货与验收的说法,错误的是
下列关于麻疹流行病学特点的叙述错误的是
生态演替是指在同一地段上生物群落有规律的更替过程,分为原生演替和次生演替两类。在
操作技能根据动作的精细程度与肌肉运动强度不同,可分为细微型操作技能与()型操作技
干咳无痰,或痰少而黏,不易咳出,并鼻燥咽干,舌红少津者A.肺肾阴虚咳嗽B.痰湿阻肺咳嗽C.燥邪犯肺咳嗽D.外感风寒犯肺咳嗽E.肝火犯肺咳嗽
按家庭财产保险承保的责任范围划分,家庭财产险可分为()。 A.房屋保险和还本家财保险B.综合家庭财产保险和单一家庭财产保险 C.家财主险和附加险...
CreditMonitor模型认为,企业向银行借款相当于持有一个基于企业资产价值的看涨期权。()