按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为()。

昕玥2019-12-17 49

问题按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为()。

选项 A:群体培训开发B:个体培训开发C:内部培训开发D:在职培训开发E:外部培训开发

答案AB

解析培训与开发的方法，按受训对象可以分为两大类：①群体培训与开发，包括讲授法、讨论法、操作示范法、案例研讨法、角色扮演法、管理游戏法、视听法；②个体培训与开发，包括准备、传授、练习、跟踪观察四个步骤。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MbKlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

企业薪酬满意度调查的对象是()。